“三员”安全风险抵押金制度
一、安全风险抵押考核范围
1．井下单位班组长；
2．安监员、瓦检员、防突员等关键岗位员工（以下简称“三员”）。
二、安全风险抵押金额（月抵押金标准）
1．直接单位班长300元/人；
2．直接单位组长、辅助单位班长及“三员”每人200元/人；
3．“三员”的班组长，在“三员”的基数上增加50元/人；
4．辅助单位组长100元/人。
三、安全抵押风险考核办法
（一）有下列情形之一者，冲销安全风险抵押金。
1．本班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故或隐瞒上述事故不报的；
2．班组长及“三员”本人严重违章的；
3．班长所在班当月出现三人次以上（含三人次）严重违章的，组长所在组当月出现二人次以上（含二人次）严重违章的；“三员”辖区内出现职责范围内的三人次（含三人次）以上严重违章的。
4．因本班组责任，当班出现重大隐患或工程质量低劣，被公司或上级部门责令停产、停运的头面或设备。
（二）有下列情形之一者，不兑现安全风险抵押金。
1．本队当月发生重伤或一级非伤亡及以上事故的；
2．班组长及“三员”本人出现较重违章的；
3．班长所在班当月出现三人次（含三人次）以上较重违章的，组长所在组当月出现二人次（含二人次）以上较重违章的；“三员”辖区内出现职责范围内的三人次（含三人次）以上较重违章的。
4．本队月工程质量不合格的；
5．当月出勤工数低于15个的；
6．班组长及“三员”本人不会岗标、不掌握操作规程或不持证上岗的。
（三）安全风险抵押金考核兑现计算方法
安全风险抵押金考核分数总分为100分，每月兑现金额为：
月兑现金额=（考核分数÷100）×抵押金额
（四）考核内容（详见附表）
1．工伤事故
①班组长本人是否出现轻伤及三级责任事故；
②班组内是否出现轻伤及三级事故；
③有无隐瞒事故不报的现象。
2．违章违纪
①班组长本人出现一般违章；
②本班组员工出现严重违章、较重违章、一般违章。
3．隐患整改
①出现被矿停产（运）的头面（设备）；
②本班组当班发生的责任隐患情况；
③当班应整改的隐患是否及时整改。
4．工程（设备）质量
①工程质量旬出现不合格品；
②出现电气设备失爆；
③安全保护装置是否齐全、合格。
5．现场管理
①每月以法定工作日为准，考核出勤；
②班组长履行岗位职责情况；
③班组长是否无措施施工；
④班组长是否按措施施工；
⑤班组员工是否按措施施工；
⑥因施工单位原因出现瓦斯超限的；
⑦探头吊挂位置是否正常，监测系统是否正常；
⑧当班发生空顶或老塘悬顶面积超过作业规程规定的；掘进头超前支护是否按规定使用；
⑨不按“规程”规定打眼、装药、放炮的；
⑩抽放钻场、通风设施及新安装的设备是否达到质量标准要求。
6．安全培训
①所在班组员工掌握岗标、掌握规程措施应知应会的情况；
②所在班组员工有不持证上岗的。
四、考核依据
1．公司及上级安全检查隐患通报情况表；
2．公司两个小分队安全检查记录；
3．公司及矿井停产通知书；
4．矿井各级安全管理人员下井安全检查记录；
5．矿井安全小分队下井安全检查记录；
6．矿井安质科、调度室事故追查记录。
