煤矿后勤培训效果评估制度

　　煤矿后勤培训效果评估制度

　　一、 确定培训效果评估目标：

　　1、明确需要解决的问题.

　　2、培训要达到的水平及具体目标.

　　二、培训效果评估

　　资料收集：

　　收集的主要资料有培训效果评估表、笔试结果、学习笔记等.

　　三、培训小结

　　1、撰写培训评估报告

　　内容

　　培训概况：

　　培训投入时间、参加人员;

　　职工培训结果:

　　考试合格人数、不合格人数及不合格原因

　　培训项目处理结果：

　　对于好的项目，实施方式、材料等需保留，对于次的项目，实施方式、材料等需舍弃.

　　2、信息反馈

　　及时准确上报各种数据，以便为下一步的培训工作指明方向.