煤矿莲花山矿业有限公司培训学校岗位责任制

煤矿莲花山矿业有限公司培训学校岗位责任制

一、 校长岗位责任制
1、 认真贯彻执行党和国家职工教育方针，及时传达上级指示精神。
2、 结合矿生产经营情况，制定矿员工培训、学习计划，并付诸实施。
3、 搞好兼职教师的聘任管理工作，加强兼职教师队伍建设，整合办学资源，改善办学条件，并根据有关要求解决好兼职教师教学补助、教具教材等相关事宜，努力把培训学校办成标准化安全生产培训基地。
4、 大力支持广大员工积极参加各类成人文化学历教育报名考试工作，努力改善他们的学习条件，创造良好的学习环境。
5、 不断总结经验，推广先进培训办法和经验，努力提高培训效果。
6、 强化部门业务工作，完成领导办的各项任务。

二、办公室工作人员职责：
1、协助校长做好本单位工作计划、总结、报告、文件起草印发、信息收集和整理工作。
2、负责安全培训的质量检查工作及职工手册的制订、修改及完善。
3、负责中心的文书处理、介绍信的管理和使用等工作。
4、负责本单位职工的考核、有关报表的统计填报工作。
5、负责培训学员的制证、发证及管理工作。
6、负责职工来信来访接待工作。