供应科长工作标准

供应科长工作标准
　　36.1  责任
　　36.1.1  依据国家法律法规负责企业的供应管理工作，贯彻执行上级及矿上有关工作方针、政策、规章制度和会议精神。协助矿领导参与重大经营决策。
　　36.1.2  主持科内行政、业务全面工作工作，职责分工明确，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向经营矿长汇报有关情况并请示工作。
　　36.1.3  按要求完成计划、统计、合同、招议标、经济分析、“三化”管理等工作，保质保量完成各项工作任务。
　　36.1.4  全面负责科室的廉政建设，处理问题及时准确。
　　36.1.5  做好矿各科室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好矿领导的参谋与助手。
　　36.2  权限
　　36.2.1  对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
　　36.2.2  有权对各项统计数据来源提出质疑。
　　36.2.3  审核矿各种物资的支出，对不必要的物资支出提出意见或见解。
　　36.2.4  对恶意破坏物资的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。
　　36.3  岗位要求
　　36.3.1  身体健康，具有中专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。
　　36.3.2  熟悉企业管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。
　　36.3.3  熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。
　　36.4  工作内容与要求
　　36.4.1  负责科室行政、业务全面工作。
　　36.4.2  负责科室各项管理制度的制定及执行落实情况。
　　36.4.3  负责物资申请及资金计划、支出的编制及各类物资报表的审核工作。
　　36.4.4  负责全矿物资的招议标、合同和实施管理工作。
　　36.4.5  负责物资管理、仓库管理和物资的合理使用工作。
　　36.4.6  负责物资材料储备动态情况，做到合理库存工作。
　　36.4.7  负责各种器材的提运、保管、质量验收等工作。
　　36.4.8  负责全矿劳保发放管理工作。
　　36.4.9  负责全矿物资的回收复用及验收保管工作。
　　36.4.10  负责物资系统的数据的录入 、核对及月结等工作。
　　36.4.11  负责科室员工的政治和业务学习，组织全科员工做到优质服务，保障矿井的安全生产。
　　36.4.12  按时参加各种会议，及时传达会议精神。
　　36.4.13  完成上级部门及矿领导交办的其他工作。