采煤队核算员工作标准

采煤队核算员工作标准
　　80.1  责任
　　80.1.1  做好本职工作内的各种原始记录。
　　80.1.2  按质按量按时搞好区队的经营分析工作和材料统计工作及时准确将资料报送有关科室。
　　80.1.3  负责对外联系和具体事务性工作。
　　80.1.4  及时详细向队长汇报任务完成情况。
　　80.1.5  完成上级交办的其它各项任务。
　　80.2  权限
　　80.2.1  有权进行全队的经营核算工作。
　　80.2.2  有权对本队材料使用情况进行核对和解释。
　　80.3  岗位要求
　　80.3.1  身体健康，具有高中及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。
　　80.3.2  具有较强的协调沟通能力，办事灵活。
　　80.3.3  熟悉日常事务的处理，熟悉队内计分标准，熟悉矿井内部市场化运作过程。
　　80.4  工作内容与要求
　　80.4.1  负责本队的经营核算工作，在增收节支的同时，确保安全生产所需材料的及时供应，为安全生产提供好后勤服务。
　　80.4.2  经常深入库房和井下材料使用现场，监督检查材料的使用情况，及时采取适当措施，节约材料的配件的消耗。
　　80.4.3  月初把生产经营计划根据各班情况分到班组，月末把材料消耗、产量完成、各班的工作量和奖罚进行统计分析，并及时向队长汇报。
　　80.4.4  参加各级市场核算的检查工作，对查处的问题及时进行分析，采取措施。
　　80.4.5  利用核算结果指导材料的领取和发放。
　　80.4.6  配合材料员、技术员、领导小组等月底进行考核。
　　80.4.7  在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。
　　80.4.8  每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。
　　80.4.9  积累并保管好工资、奖金方面的有关资料。
　　80.4.10  每月按时领发队部所需的办公用品及劳保用品。
　　80.4.11  做好队部召开的各类会议和活动的筹备工作。