为伊消得人憔悴 衣带渐宽终不悔　　——记陕煤建司瑞能煤业女职工家属安全协管会先进事迹

　　为伊消得人憔悴 衣带渐宽终不悔　　——记陕煤建司瑞能煤业女职工家属安全协管会先进事迹

　　陕煤建司瑞能煤业女职工家属协管会成立于2005年，下设采、掘、机、运、机关5个协管小组。近年来，该矿女职工家属安全协管会(简称协管会)紧紧围绕矿井安全生产这一主旋律，不断加强组织规范建设，深入实施“协管安全促生产 巾帼岗位立新功”工程，积极发挥协管会在安全生产中的服务性作用，为进一步促进矿区安全、和谐发展做出了自己的一份贡献。

　　建章立制 进一步保障家协会权益的落实

　　近年来，随着矿井的快速发展，该矿积极探索适应矿井安全和谐和协管会的组织工作机制，不断创新工作载体，进一步明确了家协会工作职责。去年，对协管会、女职工家属协管安全员进行了调整，制定了《女职工(家属)协管安全工作条例》、《群众安全工作制度》和《女职工提升素质建功立业实施办法》，积极开展协管组织规范化建设活动，相继成立了5个协管小组，选择了一批思想进步、责任心强敢说敢管、有一定组织能力的女职工、家属充实到协管队伍中去，为家协会工作的开展明确了目标，为进一步落实家协会权益提供了保障。

　　积极开展各类活动 筑牢职工安全意识

　　该矿协管会始终围绕“筑牢职工安全意识、协助矿井搞好安全和谐发展”开展工作，通过“送安全、送知识、送温暖”等一系列活动，尤其是在安全月、百日安全活动中不断深化活动内容，起到了良好的引导作用，使职工能够在活动中增强安全意识，提升职工安全操作能力。

　　一是加强安全知识宣贯工作，筑牢职工家属安全思想防线。

　　近年来，该矿协管会利用矿区宣传栏、报栏等向职工家属宣传党的安全方针、政策，宣传“煤矿三大规程”和本单位有关安全生产的规定，组织家属进行安全常识学习。今年随着《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的制定下发，该矿协管会结合实际将内容进行打印张贴于矿灯房、调度室等地方，并组织家协会成员走进区队进行宣讲，真正是职工权利得到保证，促进了职工安全意识的提升。

　　二是组织开展各类送安全活动，提升职工的安全意识。为更好的提升职工的安全意识，让职工通过活动达到寓教于乐的目的。该矿协管会利用多种形式，经常开展井口送安全、文艺小队区队送安全、一条安全短信、安全知识竞赛等活动。去年，在“安全生产月”和“百日安全”活动期间，矿协管会与女工委合作积极组织广大女职工围绕安全生产开展了“帮扶一名三违职工、发放一条安全短信”等六个一活动，家协会精心组织编排了安全节目，深入基层区队慰问演出。家协会还经常到岗位、到井口为一线职工发放安全红腰带，平安鞋垫等，千方百计为职工“送安全”;多次带领家协员到区队、到班组、到现场开展送安全、嘱安全活动， 2月7日，瑞能煤业女职工委员会组织10余名家协员们走进各区队，为职工送去大大的“福”字及节日的祝福。 该矿女工委定做了喜庆吉祥的春联和大红“福”字，利用班前会组织安全协管员把对节日的祝福和对安全的嘱托送给一线的职工师傅们。每到一处都能听到广大职工的欢笑声。祝福大家新春愉快，全家幸福，嘱咐大家要在新的一年更加注意安全，为了即将到来的新年献上自己的一份安全礼物。得到了职工们的一致好评。

　　三是开展送爱心活动，做职工的贴心人。该矿家协会经常开展了“送清凉、送温暖、送爱心”等活动，主动与职工谈心，了解职工的思想动态，解决职工思想上的“疙瘩”，使他们能够全身心的投入到工作中去。对于工作中有“三违”现象的职工，及时到家中进行走访，有针对的进行安全教育，送安全书籍和笔记本，让职工认识到自己的违章的严重后果，树立安全意识，增强安全技能。

　　为了做好职工家庭的和谐，她们开展家庭“解心结”活动。去年底，采煤队工人小王因迷上了网络游戏，工作无精打采，甚至出现旷工现象。一直勤快的小王下班回到家里，不是睡觉就是泡在网吧，一呆就是半天，连辅导孩子上学也丢在了脑后，更不谈做家务和体贴妻子了。为此，夫妻二人两天一小吵、三天一大闹，家庭出现不和睦的裂隙。她知道后，多次找小王谈心，苦口婆心地劝导说：“你在井下一线上班，工作环境十分艰苦，上井后应当吃好、休息好，保持良好的精神状态投入工作安全才会有保障，再说了你是一家之主，老婆孩子还等着你挣钱养家，你想想，万一你因没有休息好，在井下疲劳作业有个闪失，岂不要后悔一辈子，你的老婆孩子不是更惨吗?”她苦口婆心的劝说，终于打动了小王那颗迷上网络的心，他开始认识到了自己的错误，并当着她的面向妻子保证，戒掉网瘾，挽回温暖和睦的家庭。打那以后，小王又和以前一样全身心投入到工作和家庭中来。

　　为了让职工在新的年里感受到家的温暖，协管会还经常为职工冬季送温暖、夏季送清凉，节日期间送爱心活动，拉近了职工心与心的距离。