矿山脊梁--------韩学岭
他中等身材,结实的身板,长满老茧的双手,炯炯有神的眼睛,他往那一站,就给人一种“矿山脊梁”的感觉。队里、班里人都称赞他做人实,干活更是实。他就是2012年度平庄煤业优秀班组长、瑞安公司综掘一队的韩学岭班长。
做好“传、帮、带”,培养学习型员工。韩学岭是个老工人,在掘进摸爬滚打的十几年,积累了丰富的实际工作经验。面对新分配来的青工和新调转来的员工,他总是热心肠的采取“心对心、面对面、手把手”的传授掘进的技术和经验,提高了员工学习技术的热情,使整个班组的掘进管理水平在整个井口也是屈指可数的。作为班长,韩学岭特别注意工作上合理分工和分配的公平。原来有的工友不爱到工作面,总是干些辅助活,一个月下来,奖金也和大家差不了多少,针对这种情况,他开动脑筋想尽办法,改变了以前的计分方法,这样一来,工友们的积极性也调动起来了,工作起来争先恐后。为完成各项生产任务打下了坚实基础。
安全无小事,管理求质量。在民主管理上,他积极配合队里开展的活动,动员大家开展合理化建议活动。近两个月来,他所在的班组,提合理化建议十二条,有五条得到了采纳。在班组安全建设中,他更是集思广益,对安全有好处的,他都欣然接受并及时反馈到队里,在安全生产中,他每天先到工作面,查看有什么安全隐患。班中的时候,他也到处转转,检查一下设备的运转状况。每天工作完成后,他更是要仔细的检查一遍,确认没有安全隐患后才交班。在他的班组,工作面安全状况好,人员安全素质高,工友们戏称他比安检还安检。用他的话说,“要想搞好安全生产,首先安全要有保障。别的不说,如果一个班组有几个磕伤、碰伤的,没有了人员保障,你就是组织再好,根本不可能完成任务。”韩学岭是这样认为的,所以他到工作现场的第一件事就是检查工作面是否安全,打眼,放炮、打锚杆、连网等环节都必须做到安全,保证每一道工序都达到标准。遇有节假日,有的工友贪杯被他发现后都及时劝回。他耐心的向工友讲道理,使员工们明白安全生产的意义,那就是安全上无小事,更不能麻痹大意。还有一次,快要下班的时候,他到迎头一看,顶板像是有离层现象,可又不太确定,为了安全,他要求大家停下来,可是工人们为了早下班,说这样将就一下没什么大事。看到这种情况,韩学岭来了脾气,他拿起镐头开始找顶,不一会,一块近一米长的大块掉了下来,大家暗暗佩服,又热火朝天地干了起来。榜样的力量是无穷的,他无声的行动感染了大家。从此,工友们工作起来都更加注重安全生产。
班组的亲和力和凝聚力来自于韩学岭的无私奉献和辛勤工作,也为确保安全生产打下了稳固的基础。
(范景仪)