我校召开机关作风建设会议

作者：陈友响 2013-04-08 23:18 来源：中国矿业大学

我校召开机关作风建设会议

4月3日下午，我校在信电学院A101报告厅召开机关作风建设会议，对2012年党政机关作风评议工作进行总结表彰，就贯彻落实上级及学校关于作风建设的规定、进一步加强机关作风建设进行动员和布置。

校党委副书记、纪委书记张爱淑主持会议并首先宣读了表彰文件。党委办公室、校长办公室，纪委办、监察处，党委组织部、党校，发展规划处，科学技术研究院，研究生院，学生工作处、党委武装部，对外合作与发展处等8个单位被评为2012年校党政机关作风评议优秀单位。校党政办主任王增国、研究生院常务副院长高井祥、科学技术研究院常务副院长朱真才、学生工作处处长黄军利代表受表彰的优秀单位作了交流发言，介绍了作风建设中的好措施、好做法。

校党委副书记王建平对2012年校党政机关作风评议进行了总结，并就深入推进机关作风建设谈了几点意见。他说，此次机关作风评议是继2010年之后开展的又一次大规模评议。在整个评议过程中，校党政机关党委精心组织，各参评单位认真总结，各二级单位党组织积极配合，广大师生员工踊跃参与，高质量地完成了此次评议工作。综合领导评价、部门自评和互评、服务对象评价，本次被评议的25个部门，总体评价结果都在良好以上。应该说，机关作风总体是得到领导和师生认可的，但机关作风建设还存在不少问题，从实际工作和师生反映来看，焦点问题主要集中于两个方面，一是服务态度，二是工作效率。王建平副书记就进一步提升管理和服务能力，深入推进机关作风建设谈了几点意见：首先要有更高的标准抓作风建设；二是要以务实的精神，着力增强执行力；三是要牢固树立大局意识，着力增强协调力；四是要以解放思想，着力增强创新力；五是要为民务实清廉，着力增强机关的公信力。他强调领导干部一定要率先垂范，切实将“八项规定”落到实处。他还希望学院机关、直附属单位也要按会上的要求对照检查，做好作风建设，都能建立起服务评价机制，以切实推进全校的作风建设。

会议最后，校党委书记邹放鸣作了讲话。他对此次评议给予了充分的肯定，他说，本次机关作风评议，各个单位和部门高度重视、态度认真，组织工作严谨细致，评议的主体多样化，参与面较广，形成了比较好的校园舆论氛围，评议的结果具有重要的参考价值和借鉴意义。关于正确看待这次机关作风评议的结果，邹放鸣书记指出，这次评议结果在一定程度上反映了学校机关以及职能部门在工作作风、效能、态度、质量等方面的实际情况，评议结果与机关职能部门实际工作的相关性存在着复杂的关系，各个部门工作的性质、类别各不相同，不能简单类比。他将目前机关工作存在的不足作了概括，指出机关是学校的管理中枢，机关干部队伍素质，机关工作作风、质量直接关系到学校发展的总体进程，加强机关作风建设是贯彻落实十八大精神、提高办学水平、实现学校事业科学发展的重要举措，对于抓好学校的校风、教风、学风、文风具有引领和示范作用。在讲话中，邹放鸣书记传达了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神。他认为，在当前的社会环境和文化条件下，加强机关作风建设的重点在于改进管理、提高效率、强化服务，建设师生员工满意的机关；要坚决拒斥形形色色的官僚主义，努力形成讲奉献、顾大局、强服务、高效率，热情规范、争创一流的大学机关文化。关于机关作风评议的改进问题，他指出，作风建设是一项复杂的系统工程，要在日常工作环节的改进上下功夫，进一步提高机关作风评议的科学化水平，扩大评议的范围。他还从如何提升主体素养的角度就机关作风建设提出了具体观点：一是要坚持信念伦理和责任伦理的统一，二是敬业精神、职业精神和专业精神并举。邹放鸣书记要求机关作风建设要切实做到四点：一要领导带头，二要首长负责，三要健全机制，四要努力创新。

校党委常委、组织部部长蔡世华，校长助理王铁群出席会议，校党政机关科级及以上干部、其他工作人员代表，各学院党委书记、负责行政工作的副院长及科级干部代表，直附属单位科级及以上干部、其他工作人员代表参加会议。