任薇娜：善于在工作中找方法

　　勇于负责，就要彻底抛弃借口，借口对我们有百害而无一利，很多人遇到困难不去寻找办法努力解决问题，而只是想到找出借口，推卸责任，这样的人很难成为胜任工作的员工。

　　现在的公司领导都是很精明的，有谁愿意要这样一个时时刻刻找借口的员工呢?

　　不管怎么说，凡是找借口而从来不采取行动的人，一定是一个失败的人;而凡是找方法并能付诸行动的人，一定是一个成功的人，因为他所遭遇的失败只是暂时的。在日常工作中，你千万不要说任何类似借口的东西。当你想找借口的时候，就已经偏离了自己的成功之路，拐到弯路上去了。

　　每天早晨，在上班之前，我经常对自己说一遍下面的话：“在工作中一定要善于找干好工作的方法，要做一个不需要借口的人。要对自己的言行负责，要将自己所想的付诸于行动，更要对自己有信心!要善于总结工作的失误，不断在逆境中成长自己。”

　　一些习惯找借口的人，在享受了借口带来的好处后，起初有点过意不去，但时间久了，这种心态也就会慢慢消逝，取而代之的是在工作中任何时候任何事情都要去找借口来掩盖自己的工作中的失误，久而久之，有点自责的心就会变得麻木不仁!长期以来，在自己的工作中也绝对不会有大的作为。

　　我想做好工作最重要的是取决于两个很重要的方面，一是工作的心态;二是工作的方法。大家都知道，不管从事什么工作，态度是取胜的先决条件，只要对工作有那份中肯的态度，才能谈到在工作中找对的方法来解决实际困难和问题。

　　最近在江苏卫视看一档节目-《职来职往》，就其中的一个求职者来说，这个人上场之后，给人的第一感觉还不错，但就当自我介绍完后说的第一句话，全场人都开始攻击这个求职者，当然最后他也就没成为一个成功的求职者。究其原因，不是因为他没有能力，或许他可以胜任他应聘的职位，但就是他太夸大他的能力，将妙恋图标设计归己所有，当然他的出发点是想在众面试考官吹自己的能力，想找到一份不错的工作。但是却试图其反，因为那些面试的考官当然比他聪明。说明什么?求职的态度不对!

　　作为一名工作不到一年的年轻人来说，在既定的环境和条件下，只要勇于尝试每一次机会，不折不扣坚持不懈的去做手下的工作，就有很大的可能将工作做的很好。而且要保证永远诚实，勤奋工作。诚实和勤奋是人最重要的美德之一。诚实于工作才能勤奋工作，诚实于员工才能更好的服务于自己所处的企业，从尽心尽力做好的每一件事情上，才能体现出诚实和勤奋的最好价值。

　　一本好书带来的引导作用是巨大的，思考使人进步，我相信只要思想不滑坡，方法总比困难多，只要升高两级看工作中的问题，降低两级脚踏实地的干工作，实实在在做事，真诚待人，以工作的需要引导自己的执行力，成功肯定属于自己，至少过程是成功的。

　　在此，我要感谢在工作中指导我步步前进的领导，在他们的正确的引导下，我开始从一个职业无知者向光明的路途前进。