莫学“叶公”好做表面文章 刘修银
集团公司领导在四月10日安全生产视频会上严肃指出：“潘三矿“4·4”死亡事故，暴露出集团公司上下还存在习惯于做表面文章，搞形式主义，严细实没有真正落实到位等问题。”在深思习惯于做表面文章，搞形式主义所产生的危害时，笔者不禁想起叶公好龙这个成语。千百年来，叶公已成为重形式，做表面文章的代言人。据汉·刘向《新序·杂事》记载：叶公子高非常喜欢龙，器物上刻着龙，房屋上也画着龙。真龙知道了，来到叶公家里，把头探进窗子。叶公一见，吓的拔腿就跑，是叶公非好龙也。从此以后，嘴上说自己对某些事情如何如何想往，但到真的需要身体力行的时候却百般推托，避之则吉，言行不一，讲一套，做一套，便被称之为叶公好龙。
近期安全生产形势比较严峻，尽管原因是多方面的，但追根溯源，人们似乎看见叶公好龙式那种做表面文章，搞形式主义的影子。在日常安全生产管理中，确有些管理员人员热衷于搞形式，习惯于做表面文章，嘴上喊“严”管，会上讲“严”管，文件上写着“严”管，表面上看似很严，实际上并不严，不严自己，严下不严上，严在表面，作风不深入，不敢下硬手，反三违“心太软”，追究问责怕得罪人，从内心就不敢严，也不愿严，始终在“人情”迷局里打转转，导致“三违”屡禁不止，埋下事故祸端。
如果说叶公好龙只是受到惊下，没有什么损失。那么，在安全管理上只讲形式不重实效，只做表面文章不真严，一旦需要身体力行抓严管的时候却严不起来，细不下去，实不到位，只能说是“假”严“虑“严”。其结果就不会像叶公那么幸运了，不是生产陷入被动，就是安全事故多发。毋庸置疑，喊在嘴上，写在纸上，传达在会议上，好做表面文章，就是不落实在行动上，体现在严问责上，是导致安全严管的执行落实出现“真空”的直接原因。
叶公好龙留给我们的教训，就是警示大家在推进安全严管中，力诫做表面文章，不搞虚的。要真严敢严，在制度上严，在现场管理中严，在反三违上严，在追究问责上更要严，先严自己，严在实处，上下同严，层层都严，真正把安全严管落实到位，贯穿生产全过程，实现安全发展。
安全严管莫学“叶公好龙”，口头上喊严管，实际行动并不严，此乃安全管理之大忌。
