脚踏实地 无怨无悔

五年多来，他从一名普通的汽车检修工到检修队副队长、维修队队长，总是默默无闻，脚踏实地。在担任队长期间，从未发生过安全生产责任事故。他曾多次获得矿级“先进生产工作者”、“优秀党员”等荣誉；2012年，被平庄煤业授予劳动模范荣誉称号。他就是西露天矿内燃检修段汽车检修队副队长佟林。

2008年，该矿顺利实施“横采内排”工程后，成立了内燃检修段，佟林被分配到该段当上了一名检修工。由于他工作认真负责，聘任为汽车检修队生产副队长。爱操心是他的工作习惯，无论什么事，他都放心不下，尤其遇到内燃车辆故障多抢修任务重时，哪里有关键故障，哪里就有他忙碌的身影。他总是一边盯着作业现场安全，一边与同事们处理故障车。工作起来他往往是“晨迎朝阳，晚披冷月”，在职工群众中树立了良好的形象。

2012年年初，由于他成绩突出，又被提升为汽车维修队队长。工作环境变了，管理范围大了，他深知安全管理的重要性，转变工作方式、方法也是提高效率的手段。在多年的工作中，让佟林养成了“实、细、稳、严”的工作作风。他要求员工业务要过硬，协调讲工艺，工作顾全局。在实际工作中，他的言传身教深深影响并带动了每一位检修人员，形成了良好严谨的检修风格。管好生产，首先必须懂业务。根据工作需要，他坚持学习了汽车有关设备的理论知识，工作中坚持“四多”，“多干一点、多想一点、多走一步、多问一句”即能了解了现场的实际情况，又增长了技能。从方案的制订到现场指挥，从细节的考虑到实地确认，他都一一把关，不放任何细节。就这样，他利用多年积累的工作经验，在确保安全生产的前提下，想方设法地减少故障处理的时间，保证检修质量，营造了内燃检修段的良好的工作态势。几年来，他下现场检查达300多次，发现存在问题100多（条）件；检修载重汽车故障400多次。

佟林积极开展“节支降耗、小改小革”活动。工作中，他鼓励员工大力大搞修旧利废工作，牢固树立节支就是增收，降耗就是出路的意识，营造出增收节支的良好氛围。工作中他精打细算，严把成本关，同时，他还加强了对故障检修时间的控制，不断提高检修质量；在检修过程中，他严肃现场监修力度，以避免出现重复工时或者一些不必要的工时，降低大、中、小修工时费。他还积极带领技术人员动手制作一些小型简易检修工具，切实提高了设备检修质量；对一些“淘汰”下来的配件进行修复再利用，这两项举措为该段节约成本5万多元，同时还降低维修费用。

多年的工作历练，佟林在平凡的岗位上带着一份责任和组织的信任，一步一个脚印踏实地走过来的，并以顽强拼搏，忘我劳动，无私奉献的风范，铸写了新世纪劳动者的风采，迈着坚实的步伐，无怨无悔的继续前行。（齐向勇）