煤矿皮带队安全生产工作绩效考核制度

　　煤矿皮带队安全生产工作绩效考核制度

　　一、根据皮带队的目标任务，制定本队的工作绩效考核办法，并将本队目标任务层层分解，责任到人。

　　二、区队定时对职工进行工作绩效考核，考核结果及时公布，并严格按考核结果分配工资，奖勤罚懒、奖优罚劣。

　　三、对安全生产中表现突出的个人，在运输队工作绩效考核中给予奖励，根据所作贡献的大小，提请上级部门给予奖励或表彰。

　　四、矿井或区队发放的各种奖励，区队可根据职工工作绩效考核结果进行再分配。