小小技术员，工作不一般

小小技术员，工作不一般

王锦对事业有着执着的追求：不干则罢，干则争先；没有最好，只有更好。通风区的“一通三防”工作关乎全矿的安全生产，来不得半点马虎。从上班的第一天起,他就从局部通风、通风设施、系统管理、井下防治水等方面潜心向书本学习，虚心向老师傅请教，在短短的时间里由一个缺乏实践经验的书生成长为精通业务的行家理手。由他主编的《新三矿北区2012—2013年度灾害预防与处理计划》被集团公司评比为一等奖；2013年由他主编的《新三矿北区2013年度反风演习安全技术措施》被矿技术科作为珍贵资料加以封存。他推荐修改的“自动无压风门”被矿加以推广；他确立的加大风门施工倾角的革新项目被矿采纳……在他的努力下，2013年，矿井通风系统在公司质量达标中被评定为二级，受到公司、矿领导好评。

2013年4月，区队改选他为青年委员会组长后，王锦更体会到自己肩上担子的重量。刚上任的第一天,王锦就召开座谈会,请大家亲自谈想法,提意见.开始大伙对这个小伙子都议论纷纷,有的说:"又来老一套,换汤不换药,甭当真,"有的却说:"年轻人爱出风头,热不过三天",反正说什么的都有,王锦听后,都不于理睬。回到家后，他认真将大家的意见和想法进行了归纳,首次在区队开展了青年安全“一帮一”、青年拜师学技、青年岗位练兵、上技术团课等一系列活动，让青年发挥各自所长。针对矿井战线长，通风系统复杂的情况，王锦把练出一支精兵放在工作的重要位置。在平时学习组织中，他把组织青年学习卡得死死的，真有点雷打不动的劲头。为了调动青年学习业务知识的积极性与主动性,他从“每周一学、每旬一考、每月一评、每年一奖”制定了严格的学习制度，根据瓦检工文化素质参差不齐的现状，因材施教，因人施教，亲自为青年授课,在他的努力下，通风区瓦检工孙鹏鹏荣获公司瓦检工比武“技术状元”的光荣称号，瓦检工刘全和王伟峰也分别获第一、第三名的好成绩,大伙都对这为年轻的组长打心眼里佩服.

2013-5-8

新三矿北区开掘区王亮