大元煤矿新入矿员工岗前培训管理办法

大元煤矿新入矿员工岗前培训管理办法
　　　1、煤矿新入矿员工实行岗前培训制度，岗前理论培训时间不少于72小时。以后每7天一次。
　　　2、新入矿员工岗前培训主要内容包括：公司企业文化、员工手册、煤矿劳动纪律教育、煤矿三大规程和入井安全常识教育、岗位操作技能教育等。
　　　3、参加岗前培训的教师或专业人员，应按培训要求编制培训大纲，认真备课，并按培训大岗进行授课。
　　　4、凡参加煤矿新入矿员工岗前培训的人员，不发工资，只发给生活费；凡参加新入矿员工岗前培训的教师或专业技术人员。
　　　5、凡参加煤矿新入矿员工岗前培训的人员,岗前培训结束后必须参加岗前培训考试考核，不参加的不发生活费。考试合格的，给于签定临时用工合同；考试不合格的，煤矿不得录用。
　　　6、凡参加煤矿新入矿员工岗前培训人员的考试卷，必须有出题人、阅卷人、监考人签字。凡考试合格符合招收为临时用工合同的，其考试卷随同本人临时用工合同其他附件，一同报公司存档备案和签定临时用工合同并签定试用期合同。