大元煤矿新职工招录管理办法

大元煤矿新职工招录管理办法
　　　1、招收井下一线职工必须身体健康，小学以上文化程度，年龄40周岁以下，一年以上井下工作经验。
　　　2、招收的电工、钳工必须身体健康，高中以上文化程，年龄45周岁以下，从事本岗位工作3年以上，有独立工作能力。
　　　3、井下一线职工，由生产矿长、矿长助理、采掘区队长招录，电工、钳工由机电矿长、矿长助理、机电科长招录。
　　　4、招录程序为：目测、面试→通过→职业病检查→健康→安全培训→考试→合格→签订劳动合同→交纳保证金→生产科或机电科报道→安排工作→上报公司交纳工伤保险。
　　　5、职业病检查费用，先由职工自己垫付，身体健康、安全培训合格、上班达一年，矿上给报销职业病检查费用。
　　　6、新职工录取后，由于要配发劳保、人员识别器等，所以要到矿财务交500元保证金，离矿时上交配发的人员识别器（无损坏），退还500元押金。
　　　7、招收的新职工，岗前安全培训不能低于72小时，上岗后必须安排有经验的师傅带领，带领的时间不能少于4个月。
　　　8、新职工招录后，资料室应建立职工档案。