XX煤矿质量标准化建设制度
为保证我矿质量标准化工作的正常进行，增强全员质量意识，确保质量工作持续、稳定发展，实现矿井的安全生产，针对我矿实际情况，特制定以下管理办法。
一、总则
1、矿每月组织对回采工作面、掘进当头进行一次互检，评定质量最佳、最差采掘工作面，对评为最佳的给予队长、书记各奖励500元，评为最差的队长、书记给予500元的罚款。
2、对连续评为二次最差的队长、书记给予加倍处罚，连续评为三次最差采掘工作面的队长、书记给予免职。
3、由采掘矿长牵头，生产干事、考核员、坑管员、验收员组织不定期的检查，发现质量不合格给予队长、书记一次性罚款各100元，该队副队长各50元。
二、回采部分
1、回采工作面必须保持三直一平两畅通，工作面上、下端头必须正确使用好四对八梁。
2、上下安全出口必须经常保持畅通，净高不低于1.6米，人行道净宽风巷1.2米，运道0.7米，20米以外不低于1.6米，10米内抬双边楼，10-20米抬单楼，50米内无断梁折柱，无污泥积水，电缆、水管吊挂整齐，顶板压力大的巷道在抬棚过程中要下地梁，破碎顶板要掺假梁。
3、工作面严禁少柱现象，变化地段必须及时调配好支柱，并按要求抬好棚。失效漏液的支柱必须及时退出。
4、采高超过1.3米的工作面，支柱必须根根联锁，工作面支护必须达到规程要求，支柱迎山角度必须在1-5度之间，向老塘倾斜必须在1-3度之间，且支护材料必须达到要求，切顶线的密柱一律要带帽。
5、工作面支柱扶手统一朝上，三用阀注液口一律朝老塘，否则按0.5元/根考核，按0.2元/根考核值班队长。
6、各回采工作面溜头、溜尾、压柱必须打紧、打牢，机采和坡度大于15度的工作面必须打好斜撑支柱，每少一根按5元/根考核到当班，队长、值班队长联挂考核2元/根。
7、各回采工作面溜头、溜尾必须架设三组丛柱，每少一堆按10元/堆考核。交班口子按一块槽子一根支柱打好，否则考核责任人5元/根，考核值班队长1元/根。
8、机采工作面不允许留顶、留底煤和伞檐煤，发现一处考核机组司机，（打眼工）作业组人员、值班队长各10元/人。炮采工作面炮道不大于0.1米，溜子工作面侧紧靠煤壁，否则发现一次考核20元一处。
9、炮采工作面油管必须绑在溜子边，风巷运道油泵管路必须吊挂整齐，支管油枪必须吊挂好，严禁丢在地下，否则考核作业组10元/次。
10、工作面司溜工对20米的文明生产要清理干净，否则按10元/次考核。
11、风巷、运道材料码放整齐，并挂有材料名称，分门别类码放，否则考核运料工20元/次。
12、风巷、运道支柱必须码放成堆，竖立码放并挂好牌，严禁有零散支柱，否则考核队支管工5元/根。
13、使用兀梁支护的工作面，推兀梁时，上面必须铺好挡矸帘，否则考核作业组20元/处，兀梁必须交替迈步，一梁三柱，兀梁留在老塘超过0.8米按20元/根考核作业组。
14、压口地段，老塘窜矸的工作面，切顶线必须挂好挡矸帘，发现窜矸一处，考核值班队长20元/处。
15、炮采工作面切顶线以上的老塘余煤，必须用长把扒子进行回收，否则按立方折吨，进行全赔。
16、炮采工作面排距达不到1.0米以上,考核打眼人员50元/次,当班值班队长30元/次，联挂考核队长每排30元。炮泥必须装满填实到炮眼口，发现一处考核队长20元，运料工必须运有足够的炮泥到指定地点，一旦影响生产考核运料工每次200元，联挂队长50元。
17、安全部门停采面的一次性考核队长、书记各300元，值班队长按80%考核。
三、掘进部分
1.每月月底由掘进矿长、总工程师组织验收人员对所有掘进巷道进行验收评价，发现不合格的巷道不予验收、结算。
2.所有巷道完工后，必须由掘进矿长、安全矿长、总工程师组织相关连队负责人对竣工巷道进行全面检查验收，达不到要求的，不得交付使用，并对不合格部分不验收，直到整改合格。
3.对施工巷道掘进技术员必须呈送措施给矿长、掘进矿长、验收组长各一份。对于巷道的高、宽达不到要求的，不准验收，并进行返工，返工的材料费及工资由连队自理，矿根据情况进行追查处理，并联挂队长300元。
4.对于架棚巷道以架为单位，其扎角、梁平、迎退山，扭距、前倾后仰，棚距、撑筒，背帮背顶、材质等，必须符合作业规程的要求，对不合格的棚子，除不支付架棚工资外，每出现一架不合格的棚子联挂队长5元/架，队总工资50元/架。
5.凡喷浆达不到要求的，除不付工资外，另每出现一米不合格的喷浆，联挂队长10元/米,队总工资50元/米，材料自负。
6.锚杆、锚索支护的巷道，不合格的锚杆联挂队长5元/根，锚索20元/根；队总工资考核锚杆10元/根，锚索50元/根，并不支付锚杆、锚索工资，材料费用矿不予承担，由队自负。
7.巷道文明生产，必须随时保持达到质量标准要求，否则不支付当月文明生产工资，另扣当月队计件单价总额的10%。
8..管路吊挂必须整齐、平直、牢固美观，并与巷道同步转弯，并无跑风跑水现象，不影响行人，否则不支付当月管子工工资，另扣当月计件单价总额的5%，电缆必须悬吊平直整齐，否则不支付本当头的电工工资。
9.水沟至扒矸机处（无扒杆机巷道至当头3米处）无水沟或水沟不合格不支付该巷工资。
10.巷道铺轨必须按规定执行，没有按中腰线钉道导致轨道不平不直坡度不一致的，以米为单位，除不支付钉道工资外，另扣计件单价的15%，每出现一处轨道接头不合格扣工资50元，每出现一处轨道间距不合要求或轨枕间距超过1米扣工资50元，每发现一根撑子撑钢轨扣工资100元。
10.各掘进当头必须严格加强对中腰线的管理。技术员、测量人员必须按要求把中腰线延至当头（岩巷每隔20米，煤巷、半煤巷每隔30米），未及时延伸的，考核连队技术员、测量员50元/次，当班值班队长在打眼前必须将中腰线翻到当头，并用石灰水画好，未挂中腰线，未画石灰水，考核当班值班队长20元/次。没有按中线施工的巷道造成返工的，联挂队长、书记各200元，矿不予收尺和支付工资，造成的损失由队全赔。
11.巷道必须做到高、宽、平、直、净，对文明生产、轨道质量、风水管路等达不到要求的，分月考核队长、书记当月工资300元，对工程规格质量不合格的，每旬考核队长、书记当月工资500元/次，对连续三个月工程质量、文明生产达不到要求的队，队长、书记撤职。
12.因技术原因造成巷道不合格或报废，由掘进矿长、总工程师组织追查，从严处理。
