XX煤矿技术员管理办法
为了加强对技术员的管理,提高全体技术人员的工作积极性,使技术更好地服务于生产,从而保证全矿各项经济指标的完成,特制订下面的管理办法:
1、加强技术人员的责任心和事业心,每个技术员都必须明确自己的工作职责,并尽职尽责地搞好自己的本职工作。
2、对特殊地段的施工(如开门、对穿、过老巷、过地质构造带、初采初放、收尾等),技术员必须亲临现场,并制订专门的安全技术措施,分三班向职工认真贯彻执行。
3、经常深入井下,督促施工连队严格按规程措施的要求执行,否则有权要求连队停止生产,并限期整改。
4、配合队领导的工作,协助队领导抓好本队的安全、质量,确保安全生产。
5、井下出现变化时,必须及时编制补充措施。
6、认真搞好设计,杜绝报废巷道,施工措施必须在开工前编制并审批好,并在开工前三班向职工贯彻执行。
7、规程措施的内容必须齐全完善,符合实际,做到有科学性和预见性,并不得耽误生产。
8、考核条件:每个技术员都必须履行自己的职责,加强责任心,杜绝技术责任事故的发生。(技术基准分为100分)
① 如果技术员出现技术责任事故,除追查其所负责任外,还必须按责任的大小予以处罚,并扣减技术基准分10~20分。
② 对未按规定要求向职工贯彻措施的,出现一次考核50元。
③ 未及时编制措施而影响生产的,一次考核200元。
④ 对技术员进行日常工作的考核:如参加调度会,班前会的情况,下井天数、出勤、工作态度等,视其情况,对表现较差者考核5分。