石壕煤矿抽放队安全管理责任制汇编
目 录
抽放队工作职责………………………………………………………1
抽放队队长岗位责任制………………………………………………3
抽放队党支部书记岗位责任制………………………………………4
抽放队技术员岗位责任制……………………………………………5
抽放队安全副队长岗位责任制………………………………………6
抽放队生产副队长岗位责任制………………………………………7
抽放队钻工大班长岗位责任制………………………………………8
抽放队钻工安全员岗位责任制………………………………………9
抽放队工会主席岗位责任制…………………………………………10
抽放队钳工岗位责任制………………………………………………11
抽放队钻工岗位责任制………………………………………………12
抽放队焊工岗位责任制………………………………………………13
抽放队测尘、测流岗位责任制………………………………………14
抽放队材料员位责任制………………………………………………15
抽放队堵孔工位责任制………………………………………………16
抽放队防水工岗位责任制……………………………………………17
抽放队焊工岗位责任制……………………………………………13
抽放队工作职责
抽放队是矿的直属单位，在分管总工程师和通风科的领导下，负责矿井“一通三防”瓦斯治理、抽放及矿井防尘工作，对矿井技改扩能，采掘高产高效以及防止重特大事故的发生有着举足轻重的作用。其职责如下：
负责抓好我矿的瓦斯抽放钻尺、抽放量、抽放率、抽放浓度、质量标准化、工效、成本、员工出勤率九大指标的完成。
树立“安全第一”的思想，贯彻执行“三大规程”，认真落实矿的各项规章制度，指令，提高办事效率和执行力。
定期召开队委会、民管会。研究队在生产任务、安全、工程质量、材料成本等方面存在的问题，及时制定切实可行的措施和激励政策。
队管理人员必须力控生产现场，掌握各地点的钻孔施工动态，发现问题及隐患及时处理，不能解决的及时上报相关部门和分管领导。
认真抓好抽放队质量标准化工作，确保各级部门检查评比均能达到
部一级。
规范员工操作行为，杜绝瓦斯抽放钻孔打假孔、堵假孔现象，以质量标准化促进安全工作，为员工创造良好的工作环境。
合理调配劳动力，优化劳动组合，确保员工出勤率，不断提高用工效率。
9、负责本队员工业务操作技能培训、考核和思想政治工作，努力搞好队伍稳定。
10、负责本队范围内的环境卫生、标准化等管理工作，并教育员工爱护、用好生活、生产及安全设施。
11、认真完成矿领导交办的其它工作任务。
抽放队队长岗位责任制
1、教育职工树立“安全第一”思想，贯彻执行“三大规程”、各项规章制度和上级指示;主持学习贯彻作业规程及有关技术措施，坚持科学管理，组织正常生产，实现安全、文明生产。
2、负责本队行政管理全面工作。搞好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。
3、根据全矿生产部署安排，并严格按期组织实施。
4、负责抓好抽放质量标准化工作。完成好安全技措工程。
5、树立安全第一思想，防止重大事故发生，积极协助追查“一通三防”事故。
7、完成上级交办的其它工作。
㈡、工作关系
1、行政分管领导：生产副矿长;技术分管领导：总工程师。
2、正确处理好集权与分权的关系，发挥整体功能。
3、妥善处理好与生产技术部、安全部和采、掘、机、运等队的关系。
二、职位要求
1、具有中专以上文化程度，了解企业管理基础理论知识，从事管理工作三年以上。
2、熟悉“一通三防”业务技术知识，有比较丰富的实践经验。
3、具有强烈的事业心和高度责任感，为人诚信，对企业忠诚，处事公正。
4、有较强的组织管理能力、协调能力、分析判断能力和执行能力。
抽放队党支部书记岗位责任制
㈠、工作职责：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，抓好思想、作风和组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、做好支部日常工作，按要求开展各种活动，组织好有关会议，实现党务工作目标。
3、紧紧围绕安全生产和经营工作开展活动，做好仔细深入的思想政治工作，及时化解矛盾，排忧解难，释疑解惑。
4、负责稳定工作和企业文化建设日常事务，确保员工队伍稳定，塑造良好的队形象。
5、负责抓好基层班子建设，主持召开民主生活会，增强班子团结，充分发挥集体智慧。
6、做好分管的行政管理工作，完成上级交办的其它任务。
㈡、工作关系
1、直接领导：矿党委书记。
2、正确处理好与本队行政领导的关系，相互支持，密切配合。
3、经常与同级工会主席和团支部书记沟通交流。
二、职位要求
1、具有高中以上文化程度，五年以上工作经历，三年以上中国共产党党龄。
2、有一定的政治理论知识和企业管理知识。
3、有较强的事业心和责任感，公道正派，为人诚信，善于联系群众，对组织忠诚。
4、有较强的组织协调能力、语言表达能力、分析判断能力和执行能力。
抽放队技术员岗位责任制
㈠、工作职责
1、抽队技术员是队长的助手、负责本队的技术工作，协助队长编制班组生产、工作计划和保证完成计划的安全技术措施。
2、严格执行有关规定、指令及各项安全措施的规程。编制和贯彻作业规程、操纵规程、安全技术措施和正规循环作业。
3、负责职工技术业务知识教育，认真贯彻《煤矿安全规程》。当生产现场出现技术或质量问题时，必须亲临现场、查明原因，提出处理意见和防范措施。
4、对生产技术中发现的问题，应及时提出建议，及时研究解决并收集、整理各种技术资料，供有关部门和领导参考。
5、随时掌握工作面的地质变化情况，并根据实际，对作业规程和措施不断修改、完善，以指导生产。
6、总结和推广先进技术和先进经验、开展技术革新和小改小革、不断提高抽放进尺和工程质量。
7、负责技术革新、现场管理、质量标准化等工作。
8、负责搞好分管工作的日常内务工作;协助队长抓好全队“一通三防”工作。完成上级交办的其它工作。
㈡、工作关系
做好队内部工作协调，处理好与其它部门的工作关系。
二、职位要求
1、具有中专以上文化和“一通三防”相关专业知识。具备一定的组织协调、分析能力和执行能力
2、具有“一通三防”管理工作经验，熟悉企业管理知识和工作流程，熟悉国家和企业的相关法规、政策。
抽放队安全副队长岗位责任制
㈠、工作职责
1、安全副队长在队长的领导下，对全队安全工作具体负责，主要加强对班长、安全员的管理。
2、负责向本队职工贯彻有关国家安全生产法规、矿安全措施和安全管理制度，并在现场组织实施，加强现场督促。
3、认真协助队长组织好安全生产，经常督查现场安全生产情况、工程质量情况、机械设备运转情况，发现问题及时处理，重大问题及时汇报处理。
4、不断加强自身安全知识的学习，做到不违章指挥，敢于制止员工违章作业，搞好各种安全竞赛活动，杜绝事故发生。
5、发生事故，积极配合队长组织参加抢救，听从指挥，服从安排，事后按“三不放过的原则”搞好调查、分析事故原因，汲取经验教训。
6、杜绝死亡事故，控制轻、重伤，不超考核指标，把好井下现场关。
㈡、工作关系
直接领导为队长，对队长负责。
二、岗位要求
1、具有高中以上学历，有一定安全生产管理经验。
2、具有多年现场实际操作技能，有较强的组织纪律性。
3、工作积极主动，责任心强，执行力强。
抽放队生产副队长岗位责任制
㈠、工作职责
1、坚持安全第一、文明生产。严格执行“三大规程”和有关安全条例和规章制度。
2、认真开好班前会，重点工程坚持现场跟班与汇报制度，与工人同进同出。
3、深入现场、协同班组抓好工程质量、文明生产工作的落实。现场发现的安全隐患、立即整改落实，不能立即整改的，必须向队和矿调度室汇报。
4、坚持科学管理、尽职尽责。发现违章行为，必须坚决制止、杜绝违章指挥。
5、把好生产现场关，负责落实现场安全、生产、工程质量等工作。
6、跟班队干在井下严禁睡觉,必须严控作业现场,把好安全关。
7、本队各类机械设备资料的整理，收集存档工作。协助队长抓好全队“一通三防”工作。
8、严格执行有关规定、指令及各项安全措施和规程。
9、负责搞好分管打钻和抽放工作的安排和质量管理工作。
10、负责搞好分管工作的日常内务工作，本队各类材料的清理和计划管理工作，质量标准化的报表及资料的整理工作。
11、做好队长和有关科室交办的其它任务。
㈡、工作关系
1、行政直接上级为本队队长，对队长负责。
2、负责协调本队班组工作与相关职能部门之间的关系。
二、职位要求
1、初中学历，从事抽放工作三年以上经历。具有组织、协调、沟通能力。
2、懂得一定管理理论知识，有一定的现场管理经验;熟悉安全管理相关规定和煤矿生产相关的安全法律法规。
抽放队钻工大班长岗位责任制
㈠、工作职责
1、积极协助安全副队长和质量副队长搞好各项工程质量及安全生产，负责抓好质量，保证安全。
2、加强自身素质的提高，以身作则，加强员工安全、质量教育，要求员工树立安全、质量第一的思想。
3、不违章指挥，杜绝违章作业。
4、严格督促现场，把各种措施规程、安全质量管理制度落实到现场，听从值班队干指挥。
5、严把工程质量现场关，加强整改各种不合格的工程质量，认真整改安全隐患和质量隐患。
6、加强班长、安全员管理，加强不合格的工程质量的处罚力度，执行制度逗硬，杜绝重大伤亡事故，杜绝质量不合格品，长期保持工程质量一级品。
㈡、工作关系
行政直接领导为分管队队长。协调好各班组之间的关系。
二、岗位要求
1、具有初中文化水平以上。
2、具有一定的组织能力和管理能力。
3、具有一定的语言表达能力和理解能力。
4、熟悉现场环节，熟悉各种安全生产法规，具有处理各种突发事件的能力。
抽放队安全员岗位责任制
㈠、工作职责
1、班组管理人员加强团结，互相沟通。听从值班队干和现场队干及大班长指挥，加强自身安全知识学习，不断提高自己，与时俱进。
2、积极协助大班长搞好各项工程质量，严格把规程措施、安全质量管理制度落实到现场。
3、严格督促现场各项工程质量的整改，加强维修，规范员工劳动行为，确保现场安全生产。
4、加强班组管理，团结广大员工开展好队交办的各项工作，做好员工思想工作，保证班组队伍稳定。
5、协助安全副队长、搞好工程质量，保证班组安全，工程质量长期达优良品。
6、班组杜绝重伤以上事故，轻伤不超指标，做好临时交办任务。
㈡、工作关系
行政直接领导为分管队队长。处理好班组间关系，发挥好本班组员工的工作积极性。
二、岗位要求
1、具有初中文化水平以上。
2、具有一定的组织能力和管理能力。
3、熟悉现场
4、具有一定的语言表达能力和理解能力。
抽放队工会主席岗位责任制
㈠、工作职责
1、负责本单位工会的组织建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。
2、认真贯切党支部和上级工会的决议、指示，宣传贯切有关法律法规及指令。
3、负责组织召开工会委员会、民管会，讨论各项规章制度及督促实施。
4、协助行政抓好日常的安全生产工作，参与本单位安全生产重大问题的研究讨论。
5、协助支部抓好员工的思想教育工作。
6、为员工说话办事，及时慰问伤病员。
7、负责建立工会台帐、记录，搞好队务公开。
㈡、工作关系
1、直接领导：矿工会主席和队党支部书记。
2、加强与本队党政的协调，共同抓好三个文明建设。
二、职位要求
1、具有实初中以上文化程度。工会会员。
2、熟悉“工会法”、“劳动法”等有关法律法。
3、有较强的组织协调能力，群众基础好。
4、熟悉安全生产法规，具有处理各种突发事件的能
抽放队钳工岗位责任制
㈠、工作职责
1、坚持八小时工作制，负责全队各类生产设备的维修、检查、和安装，尽职尽责完成队安排的当班工作。
2、负责全队钻机的维修、检查和安装，保证生产的需要，做到随叫随到，及时排除钻机故障，保证设备正常运转。
3、负责全队使用的一些零配件的修复、加工制作和安装，必须熟悉掌握钻机的构造、性能，不断提高业务素质，搞好小改小革。
4、各种设备的检查、检修记录。
5、负责本单位质量标准化的现场实施。
㈡、工作关系
1、工作直接对钳工班班长负责。
2、负责协调与其他生产部门设备的使用和维护。
二、岗位要求
1、具有初中及以上文化，熟悉本队各种设备的维修及相关知识。
2、持有井下钳工操作合格证。
3、具有一定的设备维修经验，熟悉各种设备的性能。
4、具有一定的独立处理设备故障能力。
抽放队钻工岗位责任制
㈠、工作职责
1、坚持八小时工作制，当班施工地点必须服从队值班队干统一安排，严格按本工种操作规程和工作标准执行。
2、负责保质保量按时完成矿、队安排的打钻工作任务，确保矿井保护层工作面的正常接替和安全生产，认真做好现场煤层变化和层位记录，交班清楚、准确。
3、保证抽放钻孔的施工质量，严格按钻孔设计参数施工，完成矿井瓦斯抽放率。
4、负责施工钻机的一般故障的处理和维修，保证钻机的清洁，钻杆上架，50米内电缆必须悬挂正齐，钻场及时挡、栏钻屑。
5、负责钻机、封孔机的搬纤运输工作。
6、完成队值班员安排的其它工作。
㈡、工作关系
1、直接上级为钻探班班长。
2、处理好本班组员工间的关系，与相关班组和各工种人员协调配合。
二、岗位要求
1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。
2、熟悉本工作流程，熟悉国家和企业的相关法规、政策。
3、持钻探操作资格证书。
抽放队焊工岗位责任制
㈠、工作职责
1、坚持八小时工作制，当班工作必须服从队值班队干统一安排，严格按本工种操作规程和工作标准执行;
2、负责保质保量按时完成管道配件和钻头的焊、制工作。
3、完成队值班员安排的其它工作。
㈡、工作关系
1、 直接上级钳工班班长。
2、处理好本班组员工间的关系，与相关班组和各工种人员协调配合。
二、岗位要求
1、具有初中及以上文化和其它相关专业知识。
2、熟悉本工作流程，熟悉国家和企业的相关法规、政策。
3、持焊工操作资格证书。
抽放队测尘、测流员岗位责任制
㈠、工作职责
1、负责全矿井测尘、测流、抽放系统等和日常检查。
2、负责全矿井抽放情况、测流和测尘工作。
3、负责全矿井抽放系统的调整和负压的调配工作。
4、按规定作好各种记录和台帐报表并上报。
5、负责全矿井巷的抽放系统管理。
6、完成队值班员安排的其它工作。
㈡、工作关系
1、直接上级为测流班班长。
2、处理好本班组员工间的关系，与相关班组和各工种人员协调配合。
二、岗位要求
1、具有高中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。
2、具有“一通三防”工作经验，熟悉本工作流程，熟悉国家和企业的相关法规、政策。
3、具备一定的分析能力，了解本工作性质特征。
4、持有关资格证书
抽放队材料员岗位责任制
㈠、工作职责
1、负责材料计划的编制、保障供给、不造成积压。
2、负责库存材料的统计准备工作。
3、负责消耗材料的统计核算工作。
5、负责领发档案管理。
6、负责考核的日常工作。
7、负责材料的核算管理工作。
8、负责队内的内勤工作
㈡、工作关系
1、分管领导为队长。直接领导负责。
2、负责和协调处理好各班组的密切联系。
二、岗位要求
1、高中以上学历。三年以上工作经历。
2、有较好的协调沟通能力。
3、具备语言文字表达能力，熟练运用OA办公系统。
抽放队堵孔工岗位责任制
㈠、工作职责
1、严格按本工种操作规程和工作标准执行。
2、负责保质保量按时完成队安排的堵孔工作任务，确保矿井抽放系统的正常运行。
3、保证抽放钻孔的堵、接孔质量，完成矿井瓦斯抽放率。
4、负责灌浆机的一般故障处理和维修。
5、负责封孔机及开关的搬迁运输工作。
6、完成队值班员安排的其它工作。
㈡、工作关系
1、直接上级为堵孔班班长。
2、处理好本班组员工间的关系，与相关班组和各工种人员协调配合。
二、岗位要求
1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。
2、熟悉企业管理知识和工作流程，熟悉国家和企业的相关法规、政策。
抽放队放水工岗位责任制
㈠、工作职责
1、负责全矿抽放系统管路的日常检查。
2、负责全矿井抽放管路的放水工作。
3、负责全矿井抽放系统的除渣工作。
4、按规定作好记录。
5、完成队值班员安排的其它工作。
㈡、工作关系
1、直接上级为测流班班长。
2、处理好本班组员工间的关系，与相关班组和各工种人员协调配合。
二、岗位要求
1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。
2、具有“一通三防”工作经验，熟悉本工作流程，熟悉国家和企业的相关法规、政策。
3、具备一定的分析能力，了解本工作性质特征。
