关于东采区二号风井的管理协议

关于东采区二号风井的管理协议
　　　为了加强东采区二号风井开拓、掘进和日常生产的施工安全管理，按矿委会会议精神决定，将东采区二号风井所有作业场所交由张洪明同志全面全权负责，自主管理，按照公司的结算方式统一核算，为保证双方权利和义务，经双方共同协商研究决定，执行以下安全生产管理协议：
甲方：
乙方：
　　　一、甲方为乙方提供生产所需要的材料和设备，并负责技术和安全监督管理。
　　　二、甲方要求乙方在保证安全和质量的前提下，采取炮掘、锚杆（网）支护的方式进行施工。
三、掘进任务：每月不低于三个工作面，每个工作面掘进进度每月不低于120m，支护到位。掘进工作面材料；炮线、火工品、钻杆、钻头、十字镐、铁锹等均由本班组负责。
　　　四、验收标准及单价：
　　　断面要求：掘进工作面断面净宽2400，净高2200。巷道必须严格跟底板掘进，严格控制中、腰线。
　　　五、安全：无重伤以上事故，一次2000元以下，由工区承担。
　　　六、工资支付方式：按照公司和矿部的规定每月一个结算周期，当月工程当月验收。次月结算，并于次月15号前统一发放。
　　　七、用工管理：施工区管理人员1人   工资4500元/月。施工区管理人员1人   工资3500元/月。
　　　1、绞车工  3人   工资1800元/月
　　　2、地面充电工  2人   工资2400元/月
　　　3、电钳工  3人   工资3300元/月
　　　4、瓦检工  3人   工资2800元/月
　　　5、放煤工  2人   工资3000元/月
　　　6、皮带工  2人   工资3000元/月
　　　7、刮板机司机  2人   工资3000元/月
　　　合计管理工资：54500元/月，
　　　以上管理工资由当月掘进工程量中分摊；以前巷道价格为320元/m，加上管理工资，目前巷道价格为471元/m。
　　　八、如果矿部资金发生困难，出现工资拖延情况时，矿部考虑给工人解决拖欠工资期内的生活费用问题。但工人必须有偿还预支生活费用的能力。
　　　九、超（欠）产奖罚办法：掘进与生产量超（欠）奖罚按照超（欠）百分比同步奖罚。
其余事项遵守矿部统一规定
本协议一式四份，双方各执两份，本协议自双方签字之日起生效。
甲方：                              乙方：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二零一零年    月    日