销售部优秀计量员评比办法

销售部优秀计量员评比办法

总则
　　　计量员应严格执行《地磅房管理办法》、《地磅房经济责任制考核办法》等各项规章制度。在月度工作中表现出色的员工，可有资格被评为月度优秀计量员。连续三次被评为月度优秀计量员的员工，可有资格参加年度优秀计量员的评选。
评选条件
　　　思想进步，团结同志，能够与同事之间创造并保持良好的工作关系。
　　　热爱本职工作，工作熟练，技术过硬，工作质量高。
　　　在一个月度中，计量员无打错、发错发煤单据和过磅单据。
　　　在一个月度中，计量员无迟到、早退等现象。
　　　严格执行部门安排的相关工作，能够向领导及时汇报工作中出现的问题。
　　　地磅房是公司的窗口单位之一，计量员对待客户要有礼貌、并文明用语，未发生客户投诉事件。
　　　认真执行交接班制度，交接工作明确、清晰。
　　　严格执行保密制度，未发生向本部门以外的任何人员透露本公司计量信息事件。
　　　符合上述条件的员工可有资格参加优秀计量员的评选。
　　　评选：采用综合评比及投票的方式，排名第一者可获得优秀计量员称号。
奖励
　　　获得优秀计量员称号的员工，公司或部门将对其进行奖励。
　　　本办法解释权归属销售部。
　　　本办法自发布之日起执行。