储运部段长岗位规范

储运部段长岗位规范
　　　岗位名称：段长
　　　岗位层次：管理高级
　　　所属部门：储运部
　　　
　　　1  岗位职责
　　　1.1在部长的领导下，分管生产和设备管理工作，对储运部的安全、生产、成本、工程质量、设备管理负直接领导责任；
　　　1.2 科学组织生产，合理安排生产与检修的关系，协调解决储运部生产过程中出现的问题，对所负责的各单位劳动纪律、生产组织进行监督考核；
　　　1.3负责储运部与销售的相关业务，及时与销售协调装车生产计划，保证提供数量充足、质量合格的原煤；
　　　1.4负责协调储运部与原煤破碎组织工作，保证完成矿方下达的生产任务；
　　　1.5协助部长制定储运部的机构设置、工作程序、管理制度及管理办法、人事管理办法，以确保储运部工作的顺利进行；
　　　1.6负责对储运部生产作业人员的业务水平、工作能力进行考核；
　　　1.7狠抓反“三违”，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作；
　　　1.8完成领导安排的其它工作。
　　　
　　　2  岗位权限
　　　2.1有权召集业务工作会议，讨论布置业务性工作；
　　　2.2有权对本部工作范围内的各项规章制度提出修订、废止的意见；
　　　2.3有权对员工执行劳动纪律的情况进行检查，并对违纪员工提出处罚建议；
　　　2.4有权对购入的劳动防护用品进行监督检查；有权对不符合使用要求的劳动防护用品令其退回；
　　　2.5有权提出对严重违反劳动合同的员工终止劳动合同的建议。
　　　
　　　3  工作标准
　　　3.1认真执行劳动法、统计法和上级的有关劳动人事、工资、社会保险、教育培训的规定，杜绝发生违法事件；
　　　3.2认真落实公司的生产计划，合理组织生产管理工作，生产任务完成率100%；
　　　3.3组织制定年、月、周维修计划，及时组织设备的检修及保养工作，设备完好率95%；
　　　3.4把好检修质量关，检修合格率达到100%；
　　　3.4员工教育培训参培率完成100%。
　　　
　　　4  上岗条件
　　　4.1  基本条件
　　　4.1.1  具备机械、电气专业本科及以上学历，具有工程师及以上专业技术职称；
　　　4.1.2  在本企业露天采矿生产技术相关岗位 或其他单位同等岗位工作 5 年以上，高级主管岗位1年以上；
　　　4.1.3  身体健康，能适应本岗位工作。 
　　　4.2  专业知识
　　　4.2.1掌握国家和上级主管单位的有关生产和设备管理等方面的法律、法规、规定；
　　　4.2.2掌握机械、电气相关方面的知识；
　　　4.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。
　　　4.3  实际技能
　　　4.3.1能够正确理解本部门的有关规定，制定出相应的各项管理制度；
　　　4.3.2具有一定的组织协调能力,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作；
　　　4.3.3具有一定的语言和文字表达能力,能够够撰写一般公文和专题分析；
　　　4.3.4能够熟练应用计算机进行本专业的工作。