山东能源集团贵州矿业公司思想政治工作为安全生产保驾护航

　　山东能源集团贵州矿业公司思想政治工作为安全生产保驾护航

　　山东能源集团贵州矿业公司面对省外创业的复杂环境，积极探索做好思想政治工作的方式方法，注重加强教育和引导，保证了安全生产，促进了企业发展。

　　注重了方法的灵活性。当今社会是一个不断变化与不断发展的社会，信息爆炸的时代，每天各种各样的信息都在充斥着我们的周围，人们对于信息的获取方式也在不断增强，同时人们的思想观念与认知水平也得到了一定的发展，对于思想政治教育方式的要求也更高了，职工群众已经不仅仅满足于过去的只是开开会、念念文件以及读读报纸的教育方式，他们渴望新的教育方式。公司不断创新教育模式，用更加生动活泼的教育方式来对职工进行教育，使得他们能从主观意识上更加配合，特别是一些职工喜闻乐见的安全活动，使职工的安全意识得到了不断提高。

　　内容贴近职工，避免了空泛的说教。实践中，能够发现，一些煤炭企业中职工的思想问题比较多，他们这些思想问题往往是与实际问题联系在一起的，这些问题的造成往往是由于企业没有充分考虑到他们的迫切需要而造成，公司思想政治工作人员在做工作时，尽量避免空泛的说教工作，单纯的说教工作势必会脱离职工，并且也不能解决职工的实际思想问题，因此他们深入到职工群众中去，充分了解他们的疾苦，深入挖掘他们在实际过程中存在的思想的问题，使工作更具有了针对性。

　　拿出真诚的情感来做工作，坚决避免带着虚伪的情感来做功。当今社会人们的思想压力都很大，都想找到一种情感交流的方式。职工不光要听思想政治的教育，还更加地渴望有人能够真正地帮助他们，公司思想工作者都抱着真挚的情感，密切地联系职工，从而了职工充分的信任，同时也使得这些员工获得自尊感，积极配合解决问题。

　　正确认识思想政治工作的内涵。公司的思想政治工作者更是注重安全生产工作，因此在做工作时时刻加强这方面的教育，不断地宣传先进的安全理念和文化，不断地提高职工对于安全生产的主观意识与防范意识，从而杜绝了安全隐患的发生。同时不断地创新安全教育的形式，采取生动立体的教育形式对职工进行安全生产教育，坚持理论教育与案例教育相结合，做到真学真考真奖惩，提高了安全教育培训的效果，保证了安全生产，促进了企业发展。

　　(秦义宝)