金星煤矿开展“批评与自我批评”民主生活会

“我自身学习力差，固执己见，工作执行力不强...”“**领导干工作不深入，不能以身作则....”这是笔者日前参加安全线干部职工民主生活会时一位员工进行的批评与自我批评。

当前煤炭形势低迷，企业发展举步唯艰，做为技改矿井的金星煤矿面临抓安全、保生存的严峻形势，为统一思想，凝聚共识，提高企业向心力与战斗力，该矿在开展向金岭煤矿全面“对接、交流、学习、提升”活动及进行“转作风、严管理、提素质、树形象”活动的基础之上，副矿长袁占军在办公会上提出首先在全体干部中开展“批评与自我批评”民主生活会，对自己怀着反省的态度发现工作中的不足，对他人抱着治病救人之心帮助同志成长。按照会议要求，该矿班子成员首先进行批评与自我批评，随后是中层干部，直至科室一般员工。

该矿的民主生活会从10月25日开始，从矿管委到安全、生产、技术、机电、平面各线，从矿级领导到中层干部直到基层员工，都将参与本次民主生活会，而且每条线都明确了责任人，监督实施人等，每次民主生活会都有专人记录并存档。

“反省自己是为了认识自我，指正他人是为了开展工作，得到指正促进我的成长”，一位参加民主生活会的职工如此感言。