中煤大屯公司姚桥煤矿从严从实贯彻落实中央八项规定

自开展贯彻落实中央“八项规定”以来，中煤大屯公司姚桥煤矿高度重视、积极响应，相继出台各项规章制度，用实际行动力促领导干部作风转变，取得了明显的成效。

抓学习宣传，做到认识到位。该矿通过广播、电视、党政联席会、中心组学习、干部集中大课等多种形式进行传达贯彻，制定印发了《关于进一步加强干部作风建设的通知》、《关于开展贯彻落实中央八项规定情况监督检查工作的通知》等文件，要求党员领导干部把学习贯彻八项规定同开展“两个习惯”主题实践活动相结合，深刻认识当前加强作风建设的极端重要性，深刻领会八项规定的精神实质，切实把思想和行动统一到自觉落实中央八项规定上来。积极开展领导班子成员“五带头”活动，把贯彻落实八项规定作为转变作风的准绳和标杆，从现在做起，从点滴做起，以自身的示范表率，影响和带动全体干部职工进一步转变作风、真抓实干，全面促进各项工作的开展。

抓文风会风，做到精简到位。以转变文风、会风为焦点，切实改进工作作风。一是控制会议数量，做到能不开的不开，能合并的合并，控制会议时间，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高会议效果。二是控制会场布置，会议活动现场布置要简朴，一般不制作背景板，不摆放花草和水果。三是控制发文规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，能采用信息形式反映的不再发文，转发上级文件要加以提炼，减少层层转发。四是改进新闻报道，根据工作需要、新闻价值及效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。今年以来，该矿共处理来文216个，比去年同期减少41个，会议数量较去年同期减少18次，各类会议纪减少14个，会议经费下降了30%。

抓铺张浪费，做到节约到位。大力推进节约型机关建设，下班或人员外出办公时，及时关闭或切断电源，减少水、电等能源消耗; 精简办公用品种类，加强办公消耗品管理，鼓励对办公设施修旧利废，积极推广无纸化办公，对文件、简报等实行在网上传输和办理，尽量减少纸质文件和简报资料，从根本上实现节支降耗。严格控制业务招待费用，实行接待申请审批制度，对外接待一律安排在矿食堂，严格执行公司及矿接待标准，落实好“禁酒令”，坚决杜绝大吃大喝的奢侈浪费行为；加强公务用车使用管理，对副总以下领导干部一律不得安排用车，车辆在外出期间，严禁随意改变行车路线，中途不得自行带人，严禁非公务用车。今年以来，该矿各类招待与去年同期相比下降20%，节约资金15万余元，公务用车次数比去年同期下降了15%，节约用油2.8万元。

抓监督检查，做到落实到位。把执行中央“八项规定”及公司改进工作作风等相关制度的情况纳入领导干部党风廉政建设责任制考核内容，成立了由党工科、纪委、人力资源科和安监科组成的干部作风建设检查小组，设立了举报电话和举报邮箱，专门受理违反中央八项规定、公司及矿作风建设管理制度的投诉和举报。同时，通过明察暗访的形式，对干部作风情况进行检查，对于检查发现的问题，以现场指明、反馈意见、下发整改通知书、跟踪督办等方式，督促有关单位限期整改，并以适当形式对整改结果进行回访。对于违反中央“八项规定”及公司改进工作作风等相关制度的，将综合运用组织处理和纪律处分等方式，严格按照有关程序和规定处理，对情节严重的将严肃处理并予以通报，真正做到了不走过场、不敷衍了事。（师厚振、李庆华)