忠诚之歌——记中煤大屯公司姚桥煤矿调度室副主任张二超
一首歌从他走进煤矿第一天起，唱了整整18年。唱着这首歌，他锐意创新、永不停歇，不断用自己所能，为企业解决大大小小的难题20多个，为企业创造出可观的效益；唱着这首歌，他也从一名普通工人成长为一名技术大拿，从一名技术人员成长为一名管理干部，他就是中煤大屯公司姚桥煤矿调度室副主任张二超。
忠诚就是要不怕吃苦勇于担当
一幅《姚桥煤矿井下主要巷道、工作面三维空间图》展现在笔者的眼前。这幅图让《煤矿采掘生产接续图》由平面变成了立体、由抽象变成了直观，可以从多个角度，很直观了解姚桥煤矿井下巷道的走向、工作面的分布，以及巷道之间的关系，是生产技术绘图方面的一次了不起的创新和突破！而这幅图却让张二超耗费了整整9个月的业余时间。中煤大屯公司副总、该矿矿长唐召信看到这幅图，心里十分感动：没有人安排、没有人要求，一个初中文化、工人出生的工程技术人员要绘成这张图，需要克服多少难以想象的困难！唐召信当即在早会上要求管理人员学习张二超敢于负责、勇于担当的精神，要求工程技术人员学习张二超肯学肯钻、不断创新的精神。
谈到这幅“三维空间图”，张二超说最初的想法就是每次查看工作面的平面图，感觉很费劲、不直观。心想自己要能画一个三维的空间图该有多好，他又暗笑这个想法太天真，自己根本不懂绘图，要绘成这“三维空间图”谈何容易！
可张二超就是这样一个不服输的人，越难越能激起创新的热情。他说干就干，打开电脑，先查绘图方法，再找绘图资料和工具，最后确定利用普通CAD软件进行绘制。从此，除了日常工作，他全身心徜徉在绘图王国里。“想不到这么难，因为电脑经常死机，好多次都做不下去了，又非常不甘心！”他购买了专业书籍，一点点地啃，利用电脑上“我要自学网”，学习机械设计视频教程，一步一步地学，让他大有收获。随着绘制三维图的不断深入，数据的积累越来越多，三维图占用的空间越来越大，想不到的打击也接踵而至，电脑连续死机，让他苦不堪言，辛辛苦苦做了几天的图形，瞬间全无，他觉得整个人都要崩溃了！怎么办？他走出室外，一个人慢慢地静下来，想想以前的创新，哪一次是容易的，有点困难就这么容易退缩吗？心里对自己说多大点事，咱重新再来！于是又回到电脑前，一条线一条线画下去。
功夫不负有心人。从2月到10月，他终于完成了三维图的绘制。那晚，他伸伸麻木的双臂长出一口气，看到9个月辛苦的成果，禁不住笑出声来。“爸爸，干嘛一个人傻笑呢！我看你真是着魔了。”他回过神来，原来自己的笑声惊动了正在学习的女儿。
忠诚就是要立足岗位勇于创新
“遇到困难不可怕，困难多、办法更多”。参加工作以来，他正是以这种不怕困难，勇于创新的精神，解决了工作中的一个又一个困难。针对综放工作面安装，存在前后溜拉点错差，机头容易下滑，造成拉后溜连接困难，生产中喝回头煤的现象。他利用CAD软件以巷道实际尺寸及工作面支架、前后溜、端头支架等布置形式，按1:1模拟绘制出4种工作面安装模型图，并归纳出每一种安装方式的优、缺点。在此基础上，通过对正在安装的工作面溜槽进行实地测量，发现平均缝隙差5.4mm。由于溜槽缝隙的存在，加上生产中电机后挫力的作用，造成机头后挫下滑。
原因找到后，他根据工作面实测数据，结合模拟图形写出了《综放工作面安装前后溜错差形成及生产后机头下滑分析总结》，提出工作面安装前后溜时，采取前70块溜槽无缝安装，把其余溜槽缝隙调匀，消除前后溜错差，为以后的工作面安装解决生产初期前后溜机头下滑问题打下了基础。
忠诚就是要心存感恩勇于进取
张二超1995年8月技校毕业进矿，从工人、班长、机电队长到调度室副主任，他走到哪里，就探索创新到哪里。在采煤一队7519工作面首次使用3300伏MG300/700-WD型大功率电牵引采煤机及智能通讯系统，结构复杂，难以掌握，他如饥似渴地进行学习，克服重重困难，很快就掌握了该设备的结构原理、使用性能，为迅速排除设备故障奠定了基础。在此基础上，他还创新改进了油抽子，进行了采煤机调高泵技术、工作面乳化液箱自动加水系统等改造，为该矿节约了大量资金。
2011年，他到调度室任副主任，负责综采安装拆除工作。他知道岗位变了，原有的知识远远不能满足现在工作的需要；他更知道提高综采工作面初装质量，对综采设备后期使用和维护的极端重要性，如果工作面初装质量不到位，把存在的问题留到采煤生产中去处理，不但处理时的难度会加大，而且会严重制约着安全生产。为了提高综采工作面安装的初装质量，他买回了相关管理书籍，一方面利用业余时间，认真学习理论知识。一方面深入工作面安装现场，由点到面熟悉每个环节的运行情况，并在随身携带的笔记本上记录相关内容，认真分析问题的原因，不懂的地方就向老师傅和领导请教，不断积累综采安装拆除方面的管理心得，为努力提高综采面安装拆除质量倾心探索着。
进矿18年，他先后获得矿劳动模范、公司技术革新能手、十大青年成才标兵、第五届新人新事奖等20多项荣誉。他把每项荣誉的取得，当作企业对他的培养，他感恩企业，认为只有踏踏实实地干好现在的工作，才对得起自己的岗位，才对得起同事和领导期望。
