机运部群安网员、青年岗位管理制度

机运部群安网员、青年岗位管理制度
　　为加强群安网员、青年岗员的管理，充分发挥群安网员、青年岗员在安全生产中的监督检查作用，根据矿井有关管理办法，结合我部实际情况，特制定群安网员、青岗考核管理办法：
　　1.群安网员、岗员对本岗位的安全生产负责。
　　2.群安网员、岗员对本班生产现场的安全进行安全巡视和监督，制止“三违”，查排隐患，现场能够处理的隐患，要坚决、及时地排除，现场不能解决的隐患，要及时向分岗反馈，防止事故发生。
　　3.群安网员、岗员对承包对象要定期开展谈心帮教活动，了解其工作、思想动态，有针对性地开展工作。
　　4.群安网员、岗员实行班后汇报制度，做到班班上岗，每日班后将当班本岗位安全隐患及遗留问题，及时填写在“群安网员、青岗反馈台帐”上，并监督落实情况。
　　5.群安网员、岗员实行季度考核评比制度，严格按照汇报、月查隐患、岗位安全情况、承包对象劳动纪律、参加活动等标准进行考核，优秀者给予一次性奖励。
　　6.群安网员、岗员要带头学习安全、业务知识，不断提高自身素质，积极协助班组长抓好安全宣传教育，搞好班组安全生产，做到自身无违章违纪现象，身边无事故，模范执行安全法律、法规，起带头作用。