机运部“岗位标兵(能手)”评选实施办法
机运部“岗位标兵(能手)”评选实施办法
为了充分调动全部职工争先创优的积极性,在全部形成一个比学赶超的良好气氛,促进我部双文明建设,科决定继续开展“岗位标兵(能手)活动,具体安排如下:
一、组长:书记
副组长:部长
成员:科管人员
二、参加范围:
全科干部职工。
三、活动办法:
1、每季度末由部各机段按5%推荐各方面的岗位标兵(能手)候选人。
2、由部科活动小组按照条件选出各工种、各岗位最优秀的职工若干名作为岗位标兵(能手)。
3、在下季度要对已被评为标兵(能手)的职工进行复查,对出现否决条件的要予以取消。
四、标准:
1、在本岗位中成绩突出,表现优秀的。
2、在本工种中技术领先,工作中有突出贡献的。
3、在学技术、学本领方面进步较快的。
4、工作认真、敢抓敢管为安全生产做出贡献的。
5、在技术革新、技术改造中成绩突出的。
6、关心集体、爱护企业,为科矿管理提出优秀建议的。
五、否决条件:
1、出现严重“三违”的;
2、造成重大事故的责任者及出现工伤的;
3、一个季度内连续出现两次以上三违及违章违纪的;
六、奖励办法:
1、凡被评为岗位标兵(能手)的职工要照光荣像,上光荣榜。
2、凡被评为岗位标兵(能手)的职工当季给予50元奖励。
3、奖励基金从下季度的第一个月工资中列支。