机运部开展年度“岗位标兵（能手）”评选实施办法

机运部开展年度“岗位标兵（能手）”评选实施办法
　　为了充分调动全科职工争先创优的积极性，在全科形成一个比学赶超的良好气氛，促进我科双文明建设，科决定继续开展“岗位标兵（能手）活动，具体安排如下：
　　一、组长：书记
　　副组长：部长
　　成员：科管人员
　　办公室设在工会、主任：工会主席
　　二、参加范围：
　　全科干部职工。
　　三、活动办法：
　　1、每季度末由科各机段按5%推荐各方面的岗位标兵（能手）候选人。
　　2、由科活动小组按照条件选出各工种、各岗位最优秀的职工若干名作为岗位标兵（能手）。
　　3、在下季度要对已被评为标兵（能手）的职工进行复查，对出现否决条件的要予以取消。
　　四、标准：
　　1、在本岗位中成绩突出，表现优秀的。
　　2、在本工种中技术领先，工作中有突出贡献的。
　　3、在学技术、学本领方面进步较快的。
　　4、工作认真、敢抓敢管为安全生产做出贡献的。
　　5、在技术革新、技术改造中成绩突出的。
　　6、关心集体、爱护企业，为科矿管理提出优秀建议的。
　　五、否决条件：
　　1、出现严重“三违”的；
　　2、造成重大事故的责任者及出现工伤的；
　　3、一个季度内连续出现两次以上三违及违章违纪的；
　　六、奖励办法：
　　1、凡被评为岗位标兵（能手）的职工要照光荣像，上光荣榜。
　　2、凡被评为岗位标兵（能手）的职工当季给予50元奖励。
　　3、奖励基金从下季度的第一个月工资中列支。