XXX煤矿综合统计管理办法
1 范围
1.1 本办法规定了华亭煤业某某煤矿有限公司综合统计内容、统计管理、统计信息报送、职责分工等内容。
1.2 本办法适用于华亭煤业某某煤矿有限公司基本建设和生产经营活动的各类统计管理工作。
2 总则
2.1 为了规范华亭煤业某某煤矿有限公司(以下简称“公司”)的统计管理工作，保证统计信息准确、及时传递，促进公司统计工作的科学化、制度化和规范化，依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》(以下简称“统计法及细则”)、《华亭煤业集团有限责任公司统计管理办法》及有关法律、法规、行业标准、规范和规程，结合我公司实际，制订本办法。
2.2 本办法适用于公司的综合统计管理工作。计划经营部是公司综合统计工作的归口管理部门，其他部门配合计划经营部完成公司综合统计工作。
2.3 综合统计工作既要满足政府部门、行业统计归口管理部门、上级管理部门的统计需要，又要适应煤炭行业和公司生产经营的实际要求。
2.4 统计工作涉及公司机密，公司对统计信息实行分类、分级管理，以保障公司信息安全。
2.5 公司统计工作人员以及从事统计管理的人员应恪守职业道德，自觉遵守国家有关统计工作的法律、法规和政策，遵守公司纪律和保密制度。
3 综合统计内容
3.1 公司综合统计工作包括以下内容：
3.1.1 填报对外定期统计报表：
3.1.1.1 按照《统计法及细则》要求，向政府部门报送定期统计报表。此类报表可以包含公司部分经营方面的统计数据;
3.1.1.2 依照国家统计局批准的《全国煤炭工业统计报表制度》向上一级统计归口部门报送煤炭行业统计报表。
3.1.2 填报股东方要求报送的报表：
3.1.2.1 按照华亭煤业集团公司《综合统计报表制度》要求，填报生产、经营、基本建设定期报表及统计分析报告;
3.1.2.2 填报股东方要求的其他定期报表及统计分析;
3.1.2.3 填报股东方要求的临时性调查表及统计分析。
3.1.3 编制以月度和年度为报告期的综合统计分析报告：
3.1.3.1 综合统计分析的要求：综合统计分析是针对综合统计报表，运用统计学原理，结合公司月度或年度经营目标和经营活动特点，分析原因和预测趋势的文字报告。撰写统计分析报告的基本要求是坚持从实际出发，实事求是、全面客观的分析问题。
3.1.3.2 统计分析的内容：
3.1.3.2.1 同期数据的对比、统计数据与计划的对比、相关变量数据的对比分析;
3.1.3.2.2 影响统计数据的主要因素分析;
3.1.3.2.3 对主要统计量的趋势分析与判断;
3.1.3.2.4 对主要统计量发展的控制建议;
3.1.3.2.5 对特殊现象、重点问题进行专题分析报告。
3.1.4 编制公司年度综合统计手册。
3.1.5 建立公司统计档案，维护统计工具安全。
3.1.5.1 在每个统计时段的统计工作完成后及时建立以数据库、报表、文字形式的分类综合统计档案;
3.1.5.2 保证公司综合统计档案用计算机、网络设备、其他计算机外部设备和存储安全、可靠，并根据软件系统的升级而及时升级硬件系统;
3.1.5.3 在统计工作中主动保护所使用的计算机及其应用程序不受损害。
3.1.6 填报政府部门要求的专题性统计调查报表。
3.1.7 为公司领导及公司有关部门随时提供相应的统计信息。
4 统计管理
4.1 统计指标管理
4.1.1统计指标是统计数据的文字表示，其定义按照《煤炭工业计划与统计指标计算办法》及国家统计局、行业管理部门有关规定执行。计量方法应符合有关标准、规程规定，在有关规程、标准规定有两种以上计量方法时，应当结合我公司实际情况选择一种计量方法使用，并要求保持计量方式的固定。计量器具应符合法定标准。统计过程应严格按照指标定义和计量要求进行统计记录。
4.2 管理要求
4.2.1 公司总经理是公司统计负责人，对公司各类统计数据的正确性和对外统计报表的质量负责，同时负责综合统计分析的审核并予以签认。公司总经理可以委托公司经营副总经理负责其分管范围内的统计报表及统计分析的审核和签认。
4.2.2 公司计划经营部统计管理要求：
4.2.2.1 计划经营部具体负责督促各部门统计数据的采集、整理和录入工作按时完成，编制本单位的综合统计报表、综合统计分析报告和年度综合统计手册;
4.2.2.2 制订公司综合统计工作计划，起草公司综合统计管理制度，经公司审议后下达;
4.2.2.3 负责协调各部门统计数据的一致性，并于次月5日前将综合统计月报，次年1月底前将年报上报华亭煤业集团公司;
4.2.2.4 负责按照华亭煤业集团公司要求向属地政府部门报出对外统计报表，向行业统计归口部门报出行业统计报表;
4.2.2.5 负责编辑、出版《华亭煤业某某煤矿有限公司年度统计资料汇编》;
4.2.2.6 负责管理公司综合统计资料;
4.2.2.7 组织统计人员进行技术学习和经验交流，传达国家、行业及上级部门有关统计政策和会议精神;
4.2.2.8 对公司统计工作人员提出奖惩方案;
4.2.2.9 及时总结公司综合统计工作经验，不断完善公司综合统计工作;
4.2.2.10 负责向华亭煤业集团公司规划发展部(或企业管理部)报告地方统计局部署的专题统计调查、普查情况及要求，并按照华亭煤业集团公司规定负责组织实施;
4.2.2.11按期、及时将本单位综合统计数据存档。
4.2.3 公司各职能部门统计管理要求：
4.2.3.1 负责采集本专业统计数据，建立本专业统计档案;
4.2.3.2 按照华亭煤业集团公司的要求填报本专业统计报表;
4.2.3.3 按照行业管理部门要求填报本专业统计报表;
4.2.3.4 按照政府环保、安全监察等管理部门要求填报专业统计报表;
4.2.3.5 公司各职能部门部长、主任对本部门报出的统计数据的准确性负审核责任。
4.3 公司计划经营部设立专责统计员，其他有关部门应设专职或兼职统计员。专责(兼职)统计员应按照《统计法及细则》规定持证上岗。
4.4 公司应对在统计工作中做出显著成绩的部门和个人予以适当的表彰和奖励，以鼓励和推动全公司从事统计工作的职工积极学习统计及相关业务知识，提高自身业务素质。
4.5 公司应对在统计工作中造成严重统计错误、违法、违规和私自泄露公司经营统计数据的统计人员予以相应处理。
5 统计信息的报送
5.1 公司仅限于向政府部门(统计局)提供有关公司经营方面的统计资料。
5.2 公司仅限计划经营部、财务部、综合办公室的劳动人事部分可向政府部门提供有关公司经营方面的统计资料。其他部门只有向行业(华亭煤业集团公司)管理部门报出专业统计报表的权限，但报出时，必须经公司计划经营部审核且备案。
5.3 公司总经理负责签发公司有关部门向政府部门、行业归口管理部门及华亭煤业集团公司报出的统计报表。
5.4 各部门部长、主任负责审核本部门编制(填报)的统计报表(统计分析报告)。
5.5 公司从事统计工作的操作、管理人员不得私自对外透露公司各项统计信息。在日常工作中，应注意保管好各类统计资料。
5.6公司对外报送报表必须加盖“未经审计，请注意保密”印章。
6 附则
6.1 本办法的执行情况由公司计划经营部负责检查落实，并纳入《工作质量综合考核管理办法》进行考核。
6.2 本办法从下发之日起施行。
6.3 本办法由计划经营部解释执行。
