雨露滋润禾苗壮
雨露滋润禾苗壮
---------------向阳矿“人文管理”工作侧记
刘永平
企业靠职工发展，职工靠企业来生存。向阳矿把“人文管理”贯穿于企业管理的各个环节，真真正正的为广大职工办实事、好事，让职工在企业的大家庭中得到成长、得到温暖、得到幸福、得到实惠，使广大职工的心紧紧的凝聚在一起。
今年来，向阳矿把职工的安全知识教育、安全思想教育、文明素质教育、准军事化管理等融合在一起，由党委宣传部牵头，工会、共青团、职教科等职能部门共同参加，开展“送文化下班组”系列活动，矿党委宣传部根据矿不同时期安全管理、和谐矿区建设等实际制定活动规划，组织家属协管员、文艺爱好者、老职工、工伤职工代表等把安全知识、亲情教育、准军事化管理等方面的知识编排文艺节目到井口演出。送文化到班组活动内容丰富，有小品、歌曲、二人转等，工会还购买水果、肥皂等物品对参加互动的职工给予奖励，使广大职工在喜闻乐见的文化娱乐活动中学到知识，提升了素质。
送亲情到班组----温暖人心聚合力
今年来，向阳矿党委每月组织开展职工思想动态调研活动，了解职工的所求、所思，并想千方设百计为职工办实事。向阳矿十二个井口，职工上班最远距离20多里地，一半一线职工上班都得骑摩托车，一到下雨下雪职工就难于上班 ，向阳矿租了两台中巴客车为职工通勤；建职工宿舍、食堂为远道、上夜班的职工免费食宿；始每名采掘工发两套工作服，班班有专人洗补，让职工每班都穿上干净的工作服；矿长、书记的电话向职工公示，职工有事可直接向矿领导汇报 ，密切了干群关系。
送幸福到班组----提升收入促发展
向阳矿井下煤层最大倾角70度，煤层高度在0,4米----0,8米，况且地质结构复杂，为让职工挣高工资，在每个采掘工作面开工时，矿领导、生产科、工资科、职工代表根据生产实际条件制定单价，矿还制定安全高效奖励措施，激发了职工开展劳动安全竞赛的积极性。矿还每位苦难职工亲情包保，凡是职工家有大事小情，矿领导都要亲临现场，暖了职工的心。
