论社区老龄思想政治工作的创新途径

　　论社区老龄思想政治工作的创新途径

　　------峰峰集团三矿社区 靳建军

　　新世纪新阶段，面对社区新形势新任务，社区老龄思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须与时俱进、锐意改革、不断改进创新思想政治工作的方法、内容、机制，在增强时代感，加强针对性和时效性上下功夫。只有这样，我们社区老龄思想政治工作才能真正保持旺盛的生机和活力，才能与党的中心工作同频共振，才能在促进社区科学发展中发挥作用，从而真正地显示出其独特的力量。

　　一、观念创新是社区老龄思想政治工作创新的前提。

　　观念创新对于我们做好老龄思想政治工作十分重要。只有思想观念创新了，老龄思想政治工作的方法、内容、机制才能真正创新，才能发现和开辟社区老龄思想政治工作新天地。

　　1、始终站在理论和实践的前沿，就是要认真学习和实践科学发展观。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义事业必须坚持和贯彻的重大战略思想，是当代中国的马克思主义。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。深刻领会科学发展观的精神实质和深刻内涵，并把它贯彻到工作实践中去，就是站到了理论和实践的前沿，就能把握住工作的大方向和主动权。

　　2、进一步强化服务意识，是实现老龄思想政治工作理念创新的最重要、最核心、最根本的观念。强化服务意识必须坚持以人为本的理念。首先在离退休管理工作的宗旨上，坚持以广大离退休人员为本。尊重广大离退休人员的主体地位，保障离退休人员的各项权益，把维护好、实现好、发展好广大离退休人员的根本利益作为我们社区老龄思想政治工作的最高目标。对离退休人员的各项政策，各项待遇，各项服务，落到实处，并体现在调动广大离退休人员积极性，进而体现在服务企业发展上，体现在促进矿区和谐上。其次，在日常具体工作上坚持以服务对象为本，更加注重对老、弱、病、残离退休人员的细致服务，更加注重对离休老干部的周到服务，更加注重对党的政策的宣传和对离退休人员的引导，更加注重定期走访和思想交流，推动服务工作向多领域、深层次拓展。第三要重视和加强离退休管理工作者队伍建设，建立起高效、务实、勤快、节俭、富有奉献精神的离退休管理者队伍，充分调动起管理人员的积极性、主动性、创造性，激发内部活力，建立激励机制，努力创建个人心情舒畅，服务热情周到，工作高效快速的离退休管理与服务队伍，把服务工作提高到一个新水平。

　　二、方法创新是加强和改进老龄思想政治工作的有效支撑。

　　对于老龄思想政治工作，要积极探索灌输与交流相结合，以交流为主：一般教育与典型示范相结合，以典型示范为主;精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的有效途径，增强老龄思想政治工作的实际效果。对于老同志要更多地运用交流、交心、交朋友的方法，努力使思想政治工作做到潜移默化、情理交融、润物无声。在日常工作中将思想政治工作融入老年活动中，更多地采用请有关人士作报告，利用老年大学班学习班，观看高品位的影视资料，适时组织老年保健知识报告会等形式进行。同时注重树立和大力宣传身边的典型，以身边人，身边事来增强感染力。近年来，我们三矿社区坚持在离退休人员当中评比表彰“双四好”老干部：在党内做个好党员，在社会做个好公民，在单位树个好形象，在家庭当个好家长;与时俱进，政治思想好，勤于锻炼，身心素质好，发扬传统，模范作用好，乐于奉献，发挥潜能好。用典型引路，取得了良好效果。

　　老龄思想政治工作是党的群众工作的重要组成部分，也是说服人、教育人、激励人、引导人的工作，要取得成效，既要靠真理的力量，又要靠人格的魅力。我们从事离退休管理工作的领导和工作人员，要在遵纪守法，廉洁自律，尊老敬老等方面做出表率。并坚持做到：热爱老同志、关心老同志、服务老同志。经常深入老同志当中，放下架子，扑下身子，帮助老同志解决实际困难，善于和老同志交流思想，乐于和老同志建立情感关系，尊重老同志的意见，尊重老同志的感情，尊重老同志的爱好和兴趣，真正成为老同志的贴心人，就能使老龄思想政治工作见实效。一直以来，我们三矿社区对年事高、行动不便的老干部、老劳模等，坚持第一时间把有关老同志的政策送到家，把待遇送到家、把个人利益送到家，自然而然地也把党的温暖和组织的关怀送到了家，赢得了老同志的信任。老同志常常想不通的事，只要我们去，思想工作一做就通。

　　三、内容创新是社区老龄思想政治工作创新的重点。

　　内容创新就是要在坚持传统思想政治工作内容的基础上，紧跟时代步伐，结合社区离退休人员的思想情况，赋予思想政治工作的内容体系以更新更高的要求。工作思路应放到既统筹兼顾，又突出重点、难点和热点上;既立足于离退休人员队伍的稳定，还要考虑到服务社区发展;既坚持被实践证明行之有效的方法手段，更谋求创新以增添工作的生机和活力。在思路的转变创新上，要结合老年人阅历深，经验多，经历广而又有时固执的特点，由说教向交流渗透转变，由偏重对老同志的思想教育向解决思想认识问题和老同志关心的热点问题、难点问题转变;由只注重老龄工作者做工作向引导老同志相互做工作转变，尽可能地调动和发挥每个老同志的积极性和参与热情，形成适应形势发展，适合社区离退休人员需要的工作思路。

　　社区老龄思想政治工作的主体是社区的离退休人员，工作内容必须坚持切合老年人的实际，保证为老同志所需要，所接受，切忌高大空。针对老同志思想活动的新特点、新情况，根据不同群体，不同层次的精神文化需求和价值取向，实事求是地确定内容，有的放矢地开展工作;以理想信念为核心，用科学发展观这个当代中国的马克思主义引导老同志，转变观念，更新思想，与时俱进，服务发展。

　　四、机制创新是社区老龄思想政治工作创新的关键。

　　思想政治工作机制是指思想政治工作系统各部分之间的有机联系、相互作用和内在调节方式的过程。要使思想政治工作的方法落到实处，就必须有良好的思想政治工作机制作保障。现代高新技术的迅猛发展和社会生活方式的不断变化，迫切需要老龄思想政治工作吸收新的科技成果，采用新的手段，跟上时代步伐。也就是说，老龄思想政治工作要不断增加科技含量，充分利用现代传媒和网络技术，引导老同志通过上网学习，上网交流，在网上接受新思想、新事物，了解社会新变化、新进步。这样也扩大和丰富了我们的工作手段，便于形成老龄思想政治工作立体式宣传教育体系和信息反馈体系，扩大了覆盖面，增强了影响力，活跃了老同志的生活，提高了老同志的兴趣，也改进了我们的工作，增强了我们工作的主动性和前瞻性，掌握了主动权。当然，为了使社区老龄思想政治工作不断焕发出生机和活力，还要抓好以下两点：一是切实完善老龄思想政治工作的各项制度、办法并狠抓落实，避免因制度上的缺陷、漏洞给工作带来困难造成影响。二是把思想政治工作纳入制度化管理，通过制度牵引，建立健全老龄思想政治工作机制，真正形成有部署、有落实、有考核的责任明确，分工协作和老同志人人参与的工作机制。

　　在社会主义市场经济条件下，社区老龄思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨。我们只有紧密联系社区的具体实际，在科学发展观的指导下，积极开拓创新，研究新情况，解决新问题，探索新方法，才能不断提高社区老龄思想政治工作的感召力和渗透力，为实现社区的新型化、多元化发展，提供良好的内部环境，为构建和谐稳定的社区提供强大的思想政治保证和精神动力。