神宝水电公司二电厂强化员工培训助推安全生产

今年以来，神宝水电公司二电厂结合公司2014年培训工作计划，全面实施本厂培训教育工作，进一步提升员工业务水平和专业技能，为安全生产提供有力保障。

二电厂本着“缺什么、补什么、少什么、学什么”的学习目标，健全培训制度，制定培训计划，规范培训流程，重点加强对新入厂员工的培训教育，从班组中选出业务水平高、操作技能强的员工作为师傅，采取“师带徒”传帮带和签订师徒协议等形式加速提升培训质量，确保学习效果，尽快让新职工成为岗位技能人才。此外，二电厂还积极推行三级培训教育模式，厂部、班组充分利用班前班后会、安全学习日等时间进行安全教育培训，坚持实施“每日一题、每周一检、每月一考、每季一评、每年一汇总”的培训方式，真正将培训工作落到实处，不断提高员工安全素质。