柴里煤矿开展创新了行为文明化、操作规范化教育法

针对部分员工在安全工作中存在的“三惯三乎”思想和规程操作不规范等不良现象，单靠理论的灌输远远满足不了安全工作的需要。因此，柴里煤矿荣达公司创新工作思维，根据单位工作特点，创新了行为文明化、操作规范化教育法。此种教育法把理论知识贯穿于实践，做到理论与实践的有机结合，采取定时与不定时相结合的巡查方式，不断加大对现场安全的管理，及时做好不安全隐患的整改工作，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态；并做好隐患的建档及通报工作，以此实现安全管理工作的警示教育作用，有效防止安全责任事故的发生。