新形势下如何做好“思想”大文章

　　新形势下如何做好“思想”大文章

　　谭张俊/文

　　在党的十八大胜利召开以后，各级党组织都积极开展了学习贯彻党的十八大精神动员会。同时，对学习贯彻党的十八大精神做出了详细的安排部署，迅速掀起学习贯彻党十八大精神热潮，为推动我国经济加速转型跨越发展，党建工作争先进位开辟了思想工作新局面。

　　那么，我们在党的十八大精神胜利召开以后，面对新的发展形式如何才能进一步做好“思想”大文章呢?我认为要做到五个结合：

　　一、把思想政治工作和职工教育结合起来。我们做思想政治工作的人都知道，思想政治工作是关乎我们各项日常工作的关键所在，思想政治工作就是做人的工作，做好党员、干部和群众的思想政治工作，是党的一项基本任务。思想政治工作的目的，就是要教育党员、干部和群众，启发和提高他们的思想觉悟和认识能力，调动他们的积极性和创造性。

　　在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系”。这说明做好思想政治工作是抓好职工教育的一个重要方面。更是我们搞好成人教育的一个方面，假如我们的职工通过思想教育，对社会发展中的许多事情就可以做到知道什么事情可做，什么事情不可以做，假如我们的职工都有比较强的思想政治观念，能够正常的适应社会轨道，按照社会的自然规律来为人处事，来安排好自己的生活和工作，那么我们的思想教育就成为职工安全工作、安全就业和立业的一个法宝。所以我们没有把思想教育当作上级布置的任务，没有为了应付的思想，而是当作职工教育自身必须进行的一项重要教育内容。例如有少部分人学习法轮功，假如我们的职工连学习法轮功法是违法的事情都不知道，去随便练习，还真以为学习法轮功可以强身健体，结果却出现了自杀或危害到社会，那这就是我们思想政治教育工作的失败与悲哀。

　　思想政治工作事关职工做人做事、学习工作以及生命安全，我们就必须全面、主动地对职工进行思想政治教育，而不是在局部上搞一下，以应付上级的检查。所以我们充分发挥职工教育优势，聘请我们公司或有关思想政治专家，思想政治工作宣传员，思想监督员等来我们对我们的职工进行思想政治方面教育，全面加强职工队伍的思想政治建设，通过学习十八大精神，把职工思想统一到企业发展的大局上来，为企业转型发展做出更大的贡献。

　　第二、把思想政治工作与能力教育结合起来。多年来的实践使我们深刻认识到，思想政治教育必须与能力教育结合起来，因为一个人工作学习和自身能力的高低都与思想有着许多直接的关系。假如思想政治教育单单是纯粹知识教育，那么这种思想教育的效果是很差的。例如越级上访，有的职工不知道这是错的吗?是知道的，例如贪污受贿，难道职工不知道这是错的吗?难道不知道是要受到法律制裁的吗?他们也知道。特别是有些人，在工作中贪污受贿，随便滥用职权等，难道他们不知道这是违法的吗?为什么还要去贪污受贿呢?

　　这与人的思想和能力有关系。有的人啊思想上法制意识也很强，也真的想做一个清官，但是有人送他这两万元钱没有办法拒绝。比如一个你上级的亲戚来向你行贿，你要还是不要?你不要他一定要给你，这时候侥幸的思想心理就出来了。反正他是上级的亲戚，不要就要得罪上级，要了也不一定会查到，存在侥幸心理结果出了事。这种事例说明了一个“思想自控能力”的问题，没有自控能力拒绝。

　　所以我觉得思想政治教育必须与能力培养结合起来，让我们的职工不仅要在思想上有法律的知识，还要在思想自控上有能力使自己去遵纪守法，所以我们要对职工开展思想政治教育的能力培养，加强自己思想政治素质的提高，在平日里加强说话能力、表达的能力、沟通的能力、判断的能力、宽容的能力等等这些生存的能力的培养是至关重要的。

　　第三，把思想政治工作与心理健康教育结合起来。在社会不断发展中心理问题逐渐成为每一个人都无法避免的问题，他直接影响到人们日常生活的各个方面。不要说是职工，就是干部队伍中也存在着很严重的心理问题。也许是因为工作压力的问题，也许是因为家庭的问题等等，总之大家都存在心理上的好多问题，例如，有的干部根本没有抗挫折的能力。受到领导的批评、职称评不上、工资加不到，他们就耿耿于怀，心里非常难受。听到别人在背后说他的坏话就解脱不了。特别是在与现在这些职工打交道过程中，往往找不到很好的方法。为什么?现在的职工与以前不一样，以前人们的思想境界要比现在的人高好多，现在的职工思想境界，特别是为他人作贡献的心理根本就存在，有的只是唯我主义，唯钱主义和自私主义，这就是一个思想观念的问题，我们需要研究他们的心理，需要拿出一个让他会明白的办法，那就是不折不扣的开展思想政治教育。

　　通过开展多渠道、多形式、多内容和多层面的思想政治教育才能从根本上解决人的私心问题，不断的培养大家的公德心，提升大家的奉献意识，强化大家多做贡献的思想，才能让我们的干部职工有一个良好的心理状态和一个健康的心理，确保职工思想政治教育到位，为开展全年生产工作任务奠定扎实的思想政治基础，为企业不断发展壮大起到保驾护航的积极作用。

　　第四，把思想政治工作与道德教育结合起来。社会在发展，思想在进步，思想道德教育本身就是一种文化的两种体现，思想道德教育，是为了培养人的思想道德素质，使其成为德、智、体、美全面发展的人。思想道德教育是实实在在的实践活动，不是抽象的概念。中华民族文化博大浩瀚，伦理道德思想和伦理道德教育所累积的理论亦宏富精深。继承和弘扬传统优秀文化，关键在汲取传统文化、道德的精髓，是思想道德教育的重要实施途径和方法。思想道德教育不仅具有历史性，而且作为人类共同财富，还具有共同性。我们在引进西方先进科技的同时，也应该引进大量的西方先进文化和优秀道德。把外来先进文化同本土传统优秀文化和道德有机结合在一起，形成新的、具有时代特征的、进步的民族文化和道德规范，我们中华民族才会立于永恒的不败之地。

　　同时，还要加强职工思想道德修养，让人们按照一定社会和一定阶段的思想道德要求在个人品质、情操方面的自我教育和自我塑造。以马克思主义为指导，以人生观、价值观、道德观教育为主线，综合运用相关学科知识，触及职工的思想和心灵世界，在实现成人教育方针大前提下，培养他们正确的人生观。

　　现在我们的职工有许多困惑，包括诚信的问题、为人的问题、做事的问题等等。特别是在道德缺失的情况下，他们根本搞不懂思想与道德的界限，对自己行为的评价有偏差。对社会有不满情绪，对他人有不友好的看法，对比自己强的人有妒忌心理，还不能说他们品德不好，他们不会首先攻击别人。但是一旦受到侵犯，他们的回击非常狠。这就是我们思想政治教育在新形式下需要面对的大问题。

　　第五，把思想政治工作融进企业管理工作中。随着社会主义市场经济的发展,处理好企业管理、思想政治工作的关系,使二者相辅相成,对于深化企业改革,增强市场竞争力具有重要的意义。我们企业更应该做好思想政治工作，把思想政治教育深入融进企业管理工作中，强化企业管理，促进企业发展，维护企业稳定，在现代企业管理中发挥积极作用，使企业发展更加科学，更加超前，更加符合时代发展的要求，逐步建立起具有中国特色的社会主义市场经济体制。同时,与市场经济相适应的利益原则对职工思想产生的影响越来越大,给企业思想政治工作带来许多迫切需要解决的问题。因此,在深化改革、增强企业市场竞争能力、提高效益的同时处理好思想政治工作与企业管理的关系，是思想政治教育的一个重要方面。这个方面我们是存在差距的，这也是思想政治教育没有跟上的原因，所以在我们企业管理中还要把职工思想政治教育抓的更好、更有特色、更有成效，全面达到一个人人有思想，人人会思想和人人靠思想的良好环境，真正达到思想政治高度统一，也只有这样我们才能真正做好新形式下“思想”大文章。

　　作者简介

　　作者姓名：谭张俊