榆家梁煤矿工会管理制度

榆家梁煤矿工会管理制度

第一条   考勤制度
（一）坚持签到制度，不迟到，不早退。
（二）严格执行《职工劳动纪律奖惩条例》和《职工守则》。
（三）有事请假、因公外出，执行请销假及公差派遣程序。
第二条  工作制度
（一） 服从领导,听从指挥，按时保质保量完成处党政及上级工会交办的工作。
（二）改变作风，转变观念，工作要面向基层，要经常走访群众，发挥工会组织的桥梁纽带作用。
（三）做好职工的宣传教育工作，使广大职工紧密团结在处党政周围，形成一个坚强而有力的整体。
（四） 加强民主管理工作，树立广大职工的主人翁意识。
（五） 充分发挥女职工在经济和文化建设中的作用，激励广大女职工不断提高自身素质，做自重、自爱、自强的新女性；协助行政部门搞好女工的“五期”保护工作。
（六） 认真贯彻执行国家的计划生育政策，宣传到位，工作扎扎实实，各项指标均不超国家及各级部门的规定。
（七） 文体活动要有计划、有安排，五大节日必须有活动。积极参加上级工会举办的各项活动；充分发挥文体中心的作用，为职工创造一个舒适愉快的环境。
（八）根据国家的法律法规的规定，督促行政部门搞好职工的劳动保护和劳动保险工作。
（九） 大力开展劳动竞赛，要有计划、有安排、有考核、有总结、有表彰。
（十） 筹备组织好每年两次的职工代表大会和工会会员代表大会，监督职代会决议的实施和职工代表提案的解答落实情况。
（十一）加强安全教育，加大安全网员监督力度，真正做到群防群治。
（十二） 做好工会文件的草拟、收发工作，健全会员档案。