职业危害防治精细化管理制度

职业危害防治精细化管理制度
　　　为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除煤尘、矽尘、噪音等职业危害，保护职工身体健康及其相关权益，依据《煤矿安全规程》的有关要求，特制定《潘津工业煤矿职业危害预防管理制度》：
　　　一、成立职业病防治领导小组
　　　组  长：矿长 
　　　副组长：副总、副矿长
　　　成  员：综合办主任、安检科科长、生产科科长
　　　领导小组下设职业病预防办公室，办公室设在综合办，主任由综合办主任兼任，成员为相关参与人员。
　　　二、加强职工职业病防治教育培训工作
　　　(一)定期组织职工学习有关劳动卫生知识、防粉尘、防毒、防噪音、防止工业有害气体对人体的损害等职业病的防治知识。
　　　(二)由矿医院、生产科指定专人，综合办培训办安排时间，结合不同工种，采取多种形式进行学习培训，全面提高职工的自我健康保护意识。
　　　(三)学习培训结束后对职业病防治知识进行考试，不合格者不准上岗。
　　　(四)综合办结合生产实际，利用黑板报、宣传栏、广播等定期对职工进行有关职业卫生知识宣传，使职工了解和掌握职业病防治的基本知识和基本技能。
　　　(五) 综合办必须要定期对职工进行身体健康检查。
　　　三、尘、矽肺病预防管理制度
　　　(一)矿井井下建立完善的防尘供水系统、防尘设施台帐和管理制度，没有防尘供水管路的采掘工作面不得组织生产。
　　　(二)掘进巷道必须采取湿式打眼，爆破、装岩（煤）必须采取洒水和净化水幕等防尘设施，并有专人负责管理和使用。
　　　(三)炮采工作面应采取湿式打眼，爆破使用水炮泥，出煤时必须进行洒水降尘。综采工作面采煤机必须具备完整的内外喷雾装置，移架子时必须打开架下水幕。
　　　(四)井下煤仓放煤口、输送机转载点等必须安设喷雾装置，作业时进行喷雾降尘。
　　　(五)在煤岩层中钻孔必须采取湿式打眼。在难以使用湿式钻机时，可采取干式钻孔，但必须采取捕尘、降尘措施，作业人员必须佩戴防尘口罩。
　　　(六)通修队必须建立粉尘监测台帐，全尘每月测2次，粉尘分散度和游离SiO2每6个月测1次，有呼吸性粉尘的采掘工作面每3个月测1次，其它巷道每6个月测1次。一旦发现粉尘浓度超限，立即向矿总工程师汇报。
　　　(七)相邻两个掘进头由于没有建立独立通风系统而采取串联通风时，被串工作面的进风巷应设置净化水幕等降尘装置，以降低粉尘浓度。
　　　(八)采煤机、掘进机作业必须安装内、外喷雾装置，割煤时必须打开喷雾降尘。
　　　(九)岩巷或半煤岩巷喷浆拌料时，必须开启喷雾洒水装置，作业人员必须佩戴防尘口罩。
　　　(十)施工单位必须及时清除巷道中的浮尘，定期清扫或冲洗巷道中的沉积煤尘。同时对主要大巷必须定期进行刷白。
　　　四、噪音危害预防管理制度
　　　(一)定期对主要噪音场所进行监测，作业场所噪音不应超过85dB，大于85dB时需配备个人防护用品，大于或等于90dB必须制定和实施降低噪音的具体措施。
　　　(二)用吸音材料将产生噪音的设备密闭，减少产生噪音设备的震动，或在噪音较大设备厂房中设立隔音操作间。
　　　(三)对受噪音危害的职工必须发放佩戴耳塞，职工进入噪音场所必须佩戴耳塞。
　　　(四)对受噪音危害的职工必须定期进行身体健康检查，一旦发现职工健康受到影响，应及时安排职工休息、疗养或更换工作岗位。
　　　五、管理制度落实方案
　　　(一)每月至少组织2次防尘检查，由生产科、安检科负责。
　　　(二)每月对全尘测定2次，由生产科、通修队具体负责。
　　　(三)井下各掘进头的洒水管路及喷雾装置的完好情况由通防工负责检查、记录和汇报，通修队具体负责。
　　　(四)对井下各采煤工作面的洒水管路及喷雾装置的完好情况，由各班的瓦检员负责向生产技术科（调度）进行汇报，生产技术科（调度）再向通修队队长汇报。
　　　(五)对井下各煤仓、转载点的喷雾、洒水等防尘装置的完好情况每10天一次巡检，由通修队队长具体负责。
　　　(六)每月对粉尘测定结果进行核定分析，由生产科、通修队具体负责。
　　　(七)对职工的劳动防护用品使用定期进行督促落实，由安检科、综合办、综合办具体负责。
　　　(八)加强职业病防治法及综合防尘方面的宣传教育，每月至少出一期关于职业病防治方面的板报，尽快提高职工的个人防护意识，由综合办、医院、生产科具体负责。