区队入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
区队入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
区队入职要求 区队工作职责 区队工作标准 关键考核指标
1、性别：男性
2、学历：初中及以上文化程度
3、专业：机电运输、机械制造、采矿工程、矿建、档案管理等相关专业。
4、技能与素质：熟悉煤矿采、掘、机、运、通五大专业生产系统及煤矿主要灾害事故的防治技术，掌握与煤矿生产经营相关的法律、法规，具备相关技术水平。另外档案管理员掌握与档案管理相关的法律、法规。具备档案管理专业初级以上职称或相当业务水平。
5、工作经验：一年以上从事煤矿行业工作经验或一年以上工程技术设计施工经验。档案管理员要有一年以上档案管理工作经验。
6、业务培训与资格证书：参加煤矿操作规程、煤矿安全规程、煤矿技术规程培训，取得相应资格证书。 1、负责全矿井下原煤运输管理、技术指导及质量标准化、规范化管理工作。
2、负责组织参加原煤运输工程、安全设施的检查验收工作。
3、负责全矿井下原煤运输工作的安全隐患检查、排查工作，监督整改，落实。
4、负责检查原煤运输工各工种人员岗位责任制、操作规程、作业规程、安全技术措施贯彻执行情况。
5、严格执行上级和焦煤集团公司有关文件规定，搞好质量达标和上等级工作。
6、负责建立完善矿井原煤运输系统、提高原煤运输设施质量。
7、整理分析有关安全运输等，各类报表按时上报，各种资料要齐全准确。
8、定期组织矿井安全检查工作，对检查出的问题或隐患制定整改规划，安排工期，负责人，整改方案并负责检查和效果检验。
1、井下运输系统设施完，安全设施完好。
2、定期进行全矿井下运输工作的安全隐患检查、排查工作，监督整改，落实。
3、建立完善的运输工各工种人员岗位责任制、操作规程、作业规程、安全技术措施贯彻执行情况。
4、严格执行上级和焦煤集团公司有关文件规定，搞好质量达标和上等级工作。
5、建立完善矿井运输系统、提高运输设施质量。
6、整安全运输等资料，各类报表按时上报，资料要齐全准确。
7、定期组织矿井安全检查工作，对检查出的问题或隐患制定整改规划，安排工期，负责人，整改方案并负责检查和效果检验。
1、清楚井下所有运输线路。
2、井下所有运输设备是否有专人维护，能否达到正常运转。
3、掌握每台设备单价，使用范围、性能、技术要求，安全注意事项，有台帐，有使用地点记录，有检查记录。
