队长岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
队长岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
岗位入职要求 岗位工作职责 岗位工作标准 岗位关键考核指标
1、性别：男性
2、学历：中专及以上学历。
3、专业：无专业要求。
5、工作经验：3年以上工作经验。
6、业务培训与资格证书：参加安全资格证培训，取得相应资格证书。 1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，在机电处长领导下，对本单位安全工作负主要责任。
2、根据矿井生产地区变化和设备运行状况，负责组织制定月度工作计划，并组织实施。
3、组织建立建全安全生产责任制及各项规章制度，并贯彻落实，使区队的安全管理工作实现制度化、规范化。
4、组织区队每旬进行一次安全分析，月底进行安全总结。并参加矿组织的安全活动。对生产中存在的隐患或问题，采取针对性措施，明确责任、组织落实。
5、经常深入现场，检查指导职工按标准化施工。掌握机电设备运行状态，发现重大问题，采取措施进行处理，并向有关领导汇报，填写上岗检查记录，每月不少于2次。
6、每周组织职工进行一次安全活动，一次安全技术课，开展技术练兵和反“三违”活动，提高职工技术素质，增强自主保安能力。
7、重点工程及机电设备的安装、验收、试运行等工作要亲自组织施工，做到不安全不施工，措施不落实不施工。
8、组织职工推广新技术、新材料、新工艺及先进经验，开展技术革新活动。
9、发生事故，要亲临现场，组织指挥抢救，并参加事故的追查和讨论，坚持“四不放过”原则，组织制定防范措施，杜绝类似事故发生。
10、定期对本单位所管理的各种机电设备、供电、及保护装置、安全措施、防爆性能等进行检查、测试、并填写记录。
11、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》、明确处理各种灾变事故时的职责和对策。 贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，在机电处长领导下，对本单位安全工作负主要责任。 机运队实际运转情况
