安全队长岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标

安全队长岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标

岗位入职要求 岗位工作职责 岗位工作标准 岗位关键考核指标

1、性别：男性

2、学历：中专及以上学历。

3、专业：无专业要求。

4、技能与素质：熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事。

5、工作经验：3年以上工作经验。

6、业务培训与资格证书：参加输送机司机培训，取得相应资格证书。 1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，在队长领导下，对本单位安全工作负直接责任。

2、根据矿井生产地区变化和设备运行状况，负责组织制定月度安全工作计划，并组织实施。

3、协助队长组织建立建全操作规程及各项规章制度，并贯彻落实，使区队的安全管理工作实现制度化、规范化。

4、经常深入现场，检查指导职工按标准化施工。掌握所有设备运行状态，发现重大问题，采取措施进行处理，并向区队领导汇报，填写上岗检查记录，每月不少一次。

5、每周组织职工进行一次安全活动，开展技术练兵和反“三违”活动，提高职工技术素质，增强自主保安能力。

6、重点工程的安装、验收、试运行等工作要亲自组织施工，做到不安全不施工，措施不落实不施工。

7、组织职工推广新技术、新材料、新工艺及先进经验，开展技术革新活动。

8、发生事故，要亲临现场，协助队长组织指挥抢救，并参加事故的追查和讨论，坚持“四不放过”原则，组织制定防范措施，杜绝类似事故发生。

9、定期对本单位所管理的各种设备、供电、及保护装置、安全措施、防爆性能等进行检查、测试、并填写记录。

10、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》、明确处理各种灾变事故时的职责和对策。 贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，在队长领导下，对本单位安全工作负直接责任。 机运队安全运转情况