杉木树矿业“文明员工”考核制度

杉木树矿业“文明员工”考核制度
    为搞好本队员工素质工程，提升全员的思想素质，培养一批思想觉悟高，技术水平过硬的队伍，
更好地为安全、生产服务，打造一支文明和谐的队伍，为共建和谐社会做出自己应尽的职责。为此
本队特作出“文明员工”考核制度如下：
    一、员工自觉学习各种书刊、杂志，做到在思想觉悟上领先，业务技能上领先，有为大局在想
的思想意识。
   二、积极参加队组织的各种学习、培训和各项活动，做到语言美、行为好、讲文明、讲礼貌的
员工，团结工友、帮助同事。
   三、无违法乱纪的行为，生活作风端正，敢于和不正之风作斗争。
   四、服从指挥、听从安排、遵章守纪，做到不违章指挥和违章操作。
   五、无危害社会、集体和个人行为，坚持原则。
   六、每季度本队将选出2名优秀文明员工并给予适当奖励，并申报公司。
   七、如有违背公司及本队的规章制度者，将取消本季度评比“文明员工”资格。