煤矿培训中心培训科长岗位职责

煤矿培训中心培训科长岗位职责

一、认真贯彻国家生产安全培训方针政策，坚持原则，实事求是，公正公道办事。

二、在分管校长领导下，负责培训科的全面工作。

三、负责各种培训班的接洽、培训费用结算工作。

四、协助财务科做好转帐工作。

五、处理好日常培训行政事务，安排好教师的任课、调课、代课，及时制订培训方案、教学计划，并监督方案计划的实施。

六、负责教师及管理人员的日常管理，定期召开培训科务会，明确工作要求，落实检查措施，总结教学经验，听取学员、教师对培训工作的意见和建议，定期检查教学情况，及时向领导汇报工作。

七、组织好各种培训班的开班和结业工作。

八、深入培训教学课堂，每周听课不少于一节，了解教师教学水平、教学态度、教学效果，及时发现问题，评价每位教师的工作，实事求是的对教师的聘任、奖惩等提出建议。

九、负责对培训科所有人员的考勤、评估工作，负责安排汇总各种培训档案，及时验交档案室。

十、定期做好阶段培训总结工作及培训教研工作，配合校行办做好上级来人的接待工作。

十一、按时完成学校领导交办的其它工作。