从工人到管理者 ——注浆门外汉王志军的奋斗史
从工人到管理者
——注浆门外汉王志军的奋斗史
对于一线工人,大家的普遍感觉就是能吃苦,可真要说一名工人摇身一变成了副队长,肯定没几个信的,可就在澄合矿业董矿分公司注浆队,就有这么一个人,他就是王志军。
努力学习,争作业务骨干。“王志军这个人,要说能从一名工人成为我们注浆队副队长,就是爱学,不懂就问。”注浆队队长范小平说。王志军不像一般工人,下班就忙其他了,他充分利用工余时间,阅览了有关注浆防治水方面的书籍和机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技能,为自己在注浆队担任副队长奠定了坚实的理论基础。“不懂就得问人,要好好向别人学习。”王志军自己说。不耻下问几乎成了他的惯用语,虚心的向领导、同事学习实践知识和配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,慢慢地,他从一名注浆外行,逐渐成长为对注浆工艺和技术很了解的工程技术人员。辛勤的付出是有回报的,2011年3月,王志军被提为注浆队副队长。
干工作就是要干到最好,不能得过且过,无所作为。这是王志军对自己的工作准则,现实中他也是这么做的。在注浆队担任副队长一周内,王志军就连续跟班下井,深入井下一线,详细了解职工工作状态和井下工作面实际情况,正是由于他的高标准要求自己和他人,该队的各项工作每次都是提前超额完成。他负责的好几项工作都得到了公司(局)的认可和好评,2013年9月份三采胶带巷和东总回瓦斯抽房管的安装,10月份二采区队示范区的亮化,11月份二采集运巷17工作面两趟总长1000多米水管的铺设等等,不胜枚举。
管理严要求,抓安全不放松。“王队长虽说人小个矮,这管起人来可不含糊,严的很。”该队技术员康超说道。安全生产方面,王志军一切都要按照工作制度执行,该松就松,该严格的时候绝不手软。一天该队职工张毅违规上井,王志军是班前会连着训了整整三天,差点把小伙子说哭了都。为此,许多人私底下对他产生了意见,他倒满不在乎。“我这种管理,避免了很多‘三违’行为,杜绝了事故的发生,只要保证工友们的安全,随他们私底下怎么说。”他就是这样一个真实的人,别人怎么说也不在乎,在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨,用实际行动体现了一个新时期普通煤矿基层管理人员的新形象。
工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。“当了管理者,就得尽这责,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的管理人员。”有说必有行,王志军正努力朝着自己的这个目标前行。
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