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军城煤矿全面推行绩效考核管理制度

作者:吴涛 2014-06-30 15:21 来源:煤矿安全网

军城煤矿全面推行绩效考核管理制度

为认真贯彻省国资委、集团公司《关于全面实施全员绩效考核工作的指导意见》的精神和要求,山东能源临矿集团军城煤矿结合矿井实际,制定并推广全员业绩考核制度,取得了良好效果。

为确保考核工作的顺利进行,该矿成立了以矿长林英良为组长的考核领导小组,制定了详实的全员绩效考核工作要求、标准以及执行等制度。在考核过程中,建立了以岗位职责为依托、工作绩效为核心、结果运用为手段的全员绩效考核体系,制定出“绩效考核评分标准”“考核与薪酬挂钩分配办法”等细则,每日对员工进行综合考评,将考评结果进行公示,并与薪酬挂钩,月底进行汇总,形成全月的考评结果,实现了绩效考核的动态化管理

全员绩效考核制度的实施,进一步推动该矿各项管理工作向精细化、纵深化方向发展,走出了一条符合军城煤矿特色的全员绩效考核工作的新途径,为全面提升矿井管理水平,促进企业快速健康持续发展提供了有力保障。

(军城煤矿宣:吴涛)

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