永煤集团某矿安全目标管理制度

永煤集团某矿安全目标管理制度

1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。

2、矿井年初要制定本年度安全奋斗目标，并在永煤内字【2013】1号文件中明确规定，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

3、各业务科室针对永煤内字【2013】1号文件，明确工作目标、思路和方法，并围绕目标开展各项工作。

4、每年要有专项的安全生产活动，每月编制安全作业计划以保证奋斗目标的实现。

5、矿与各职能机构负责人、矿与各基层队组负责人、队组负责人与班组负责人要签定安全目标责任书，每名职工要写出安全保证书，对个人行为做出安全承诺，通过安全目标分解，最终达到以个人保全队、以科队保全矿，确保安全目标的实现。

6、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。

7、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。

8、各科、队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

9、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

10、为加大安全目标管理力度，矿对各科、队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

11、必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

12、安检科将对各单位每月安全作业计划完成情况进行考核;年终将对各专业安全目标管理状况进行综合考核，评比;对于在安全目标管理中有突出表现，成绩显著的科、队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。