基层管理人员行为规范

基层管理人员行为规范

1、适用范围

特殊工种。

2、行为规范

重责任、重知识、重效率、重协作、重规则

3、行为规范提示

重责任。岗位职责明确，有强烈的责任心，勇于承担工作任务，勇于承担工作责任;积极完成本职工作任务。

重知识。掌握本岗位专业知识和技能，学习相关岗位知识和技能，提高自身素质;掌握一般管理技巧。

重效率。讲究工作效率，及时圆满完成各项工作，做到事事有落实，事事有反馈。

重协作。注重部门协作，上下协作，同事协作;勤于沟通，善于沟通，及时沟通。

重规则。严格按照法律法规办事，严格按照工作程序办事，严格按照工作规章办事。