天聚富源煤业安全教育与培训制度
一、制定办班计划的要求
1、认真编制培训计划，明确办班目标，确定培训班名称及培训对象。
2、确定班主任，落实参培人数及教室。
3、确定课程设置并安排授课教师。
4、培训计划呈有关领导批准后付诸实施。
二、办班前的准备工作。
1、安全科根据培训计划中的课程设置，下发培训课程表及教学进度表。
2、授课教师根据课程表安排确定授课内容并及时备课。
3、班主任要做好学员登记造册工作。
4、备课要求
(1)根据培训对象的文化程度和技术素质之差异，掌握好所备内容的深浅程度。一般应以由浅入深，循序渐进为宜。必要时要留下作业，以利检查教学效果。
(2)要紧密结合生产实际，尤其要适合我矿的生产技术、设施设备情况。
(3)教案要内容丰富、通俗易懂，所用的专业词汇、技术用语，尽量贴近参培人员的实际。
三、培训班的正常培训
1、开班
(1)学员按冬夏作息时间，按时报到。
(2)学员要携带必备的学习用具和资料，如需要时还应携带安全资格证、
特殊工种证及应交的培训费用等。
(3)报到时间掌握在上班后的一小时内，不得随意拖延。
2、授课
(1)授课教师按照课程表安排，按时上下课，授课内容要准确、语言要流畅、表情要生动、教态要标准、课堂气氛要严肃活泼，师生之间要自然的形成一种交流氛围，达到良好的教学效果。
(2)板书要整齐、规范、清晰，以便学员记录、理解、归纳和复习。
(3)每节课后要布置适当的复习题。
(4)培训班需进行操作培训时，由班主任联系基层单位进行培训，其培训过程要有记录。
3、管理
(1)班主任要严格执行课前、课后点名制度，学员请销假制度、教室卫生清扫制度。要督促学员遵守课堂纪律，认真听课，不迟到早退，不误课。
(2)对确因特殊情况不能按时参加培训的人员，班主任要弄清情况，作好记录，并及时向有关领导汇报。
(3)需要交费的培训班(如三违、岗标培训班)，班主任要协同收费人员按时按标准收取，并开具收据。
4、结业
(1)授课教师每讲完一个内容都要及时向班主任提供复习、试卷及试题评分标准。
(2)试题的命题、制卷要请有关领导审查。
(3)考试要严格，阅卷要认真，登分要准确。
(4)班主任要对培训人员需要办理或更换有关证件时，班主任应及时提供相关资料。如需转工时，及时向安全科提供人员名单。
四、培训班档案资料的归存
1、培训班应归档的资料有：
(1)培训计划
(2)考勤表
(3)课程表
(4)教案(登记后、由教师个人保存)
(5)登分册
(7)培训记录
(8)培训小结
2、上述资料，在培训结束后三个工作日内，全部归档。
五、新工人培训可参照此标准执行。
