后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度

后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度

为了紧跟当前安全发展形势，发挥广大职工主人翁作用，形成“群监群管、专管群防保安全”的良好氛围，公司工会结合实际，特制定《淮南市煤炭产销公司后台孜煤矿隐患事故举报奖励制度》。 一、成立隐患事故举报接待组：

组 长： 陈玉明

副组长：朱军、翟广强、安永贵、苏兴权、朱玉卫

成 员：孙世畏、张超、赵倩、王子林、徐振龙、朱永昊。

二、隐患事故举报方式：

1、可直接投举报信。

2、可电话向矿长直接反应。

三、隐患事故举报范围：

凡职工发现以下类别的隐患、事故或“三违”现象，均可投举报信或拨打举报电话。

1、无正职队干主持召开班前会组织生产的现象;

2、无安全副队长、班组长跟班组织生产的现象;

3、零点班组织非正常作业的现象;

4、违章行走大巷的现象;

5、设备带病运行现象;

6、甩掉监测监控设备作业现象;

7、无规程措施组织施工现象;

8、工作面排水系统达不到规程要求组织生产现象;

9、同一地点多队伍作业无矿科管理人员跟班现象;

10、特殊时段(搬家倒面、巷道贯通、过构造、老空探放水等)无矿科人员跟班作业现象;

11、地面违规违章现象。

四、认定程序：

1、接到举报电话或信件及时反馈至调度室，由调度主任负责召集所属成员，及时到现场进行确认。属地面隐患事故务必于30分钟内到达现场确认，属井下事故隐患务必于4小时内到达现场确认。

2、经确认为隐患事故的单位和个人，由安全部门按照矿有关规定给予处罚处理并对举报人进行奖励。

五、奖励办法：

1、凡地面隐患事故，经确认属实，奖励举报人300～500元。

2、凡井下隐患事故，经确认属实，奖励举报人500～1000元。

六、举报人保护措施： 为预防打击报复，接待组应做好对举报人的保密及保护工作，凡发现对举报人进行打击报复的单位和个人，由保卫部门出面进行严肃处理。