某煤矿伤亡事故和重大非伤亡事故分析处理制度
1、各单位发生的各类事故，现场人员都必须立即向公司调度室汇报，当日值班领导、调度室值班领导、安全部门负责人在条件允许的情况下要立即赶赴现场，采取积极抢救措施，以减少损失。
2、事故发生后，应本着“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，分清责任，确定处理意见，吸取教训，制定措施，防止类似事故的发生。事故的分析调查处理工作由安全部门组织相关人员进行。
3、对事故的处理要做到一事故一分析、一事故一处理。对轻微的事故(尤其是一般的机电事故)，非生产的由责任队组织进行分析处理，分析处理意见要上报安全科。
4、发生轻伤事故，在24小时之内由所在单位的第一责任人组织相关人员，初步调查分析事故原因，研究防范措施，并且在48小时内填写“职工伤亡事故登记表”和情况汇报报公司安全部门，由安全部门核实，提出处理意见和上报。
5、发生重伤事故，责任单位必须立即向公司调度室和安全部门汇报，并在24小时内由安全部门负责组织相关部门和人员(生产技术、劳资、工会等)组成调查组，展开调查，分析事故原因，分清责任，制定防范措施，填写“职工伤亡事故调查报告”，并提出处理意见，经安全生产委员会讨论通过。
6、发生死亡事故，必须立即向当地煤矿安全监察部门和上级主管部门汇报，由煤矿安全监察部门会同人民政府及其主管部门、煤矿安全监管部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。公司相关部门和人员必须积极配合上级部门的调查，如实汇报情况。
7、重大死亡事故，按照隶属关系，由省安全监管部门或者国家安全监督管理部门会同监察部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。
8、发生三级以上非人身事故、各类机电事故及幸免事故，都要严格按照“四不放过”原则进行分析，事故单位必须立即报告调度室和安全部门。否则，每拖延15分钟对责任单位罚款500元。隐瞒不报或误报的单位，一经查出，按事故轻重对责任单位罚款500-2000元，对单位负责人罚款100-500元，造成重大影响的要追究责任和进行重处。
9、影响生产的事故由调度室组织有关领导及单位进行分析。人身事故和幸免事故由安全科组织相关部门、单位及有关人员临时成立调查组进行分析调查处理，对重大机电事故和一级事故，由公司领导(总经理、分管副经理)组织有关单位和人员进行分析处理。
10、公司在处理事故过程中，应成立专门调查组，调查组必须明确其职责包括：
(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。
(2)确定事故责任者，分出主要责任者和次要责任者。
(3)提出事故处理意见和防范措施的建议。
(4)写出事故调查报告，并提交安全生产委员会讨论决定。
11、对伤亡和重大非伤亡事故的分析、调查处理，必须对事故责任者作出合理的处罚意见，并形成文件式纪要，下发相关科、队、厂，以警示教育他人，吸取教训。
