矿山机电技术领头雁——记川煤集团优秀共产党员董兴洪

矿山机电技术领头雁——记川煤集团优秀共产党员董兴洪

在有着2800余名职工的攀煤大宝顶煤矿，提起董兴洪，不但无人不知，更让人赞不绝口。让人肃然起敬的不仅因他扎实的工作作风、过硬的机电技术，还缘于他毫无保留的传技与人，像领头的大雁一样带领大家共同进步的优秀品德。

立足本职 刻苦钻研练就过硬本领

董兴洪同志原是该矿一名普通的机电技术工人。工作中，他立足本职，踏实工作，积极克服文化程度不高等不足，主动向书本学习，虚心向领导、同事请教，坚持在干中学，学中干，刻苦钻研机电技术知识，很快成长为一名技术骨干，掌握了较为系统全面的强、弱电技术。他不为民营企业高薪所诱惑，毅然选择留在矿山，用自己所长为该矿安全生产、持续发展服务。2012年底被大宝顶矿任命为机电专家工作室主任兼机电科副科长，并担任了人才培训中心兼职教师。

爱岗敬业 勇挑重担促生产

自担任机电专家工作室主任以来，董兴洪深感“主任”并不是职位，而是一种责任。为充分发挥专家工作室在该矿安全生产中的积极作用，董兴洪首先从制度建设抓起，制定了《机电专家工作室负责人职责》、《机电专家工作室成员职责》等制度，针对矿井机电故障，实行包保制度，对使用的机电设备进行挂牌管理，落实到责任人。其次加强管理，制定了八项具体的管理措施，带领专家工作室7名同志紧紧围绕安全生产，深入采掘工作面，及时了解设备运转情况，及时组织和指导设备故障抢修工作，解决全矿机电技术难题、疑难故障，做好了日常机电设备的运行保障工作。仅2013年，就协助、指导各基层单位现场处理各类机电故障109次，解决机电技术难题8项，大幅度减少了因为机电而影响生产的故障，为该矿安全生产创造了良好条件。其中，综采工作面可伸缩式防飞石挡煤板的设计和安装使用，有效地解决了大倾角综采工作面割煤时的安全难题;开展技术交流12次，参与制定《预防烧毁电机管理规定》等各项机电设备管理办法15项。使该矿机电设备影响中断生产的时间从最初的月均150小时，降低到2013年的月均75小时，提高了机电设备开机率，促进了单产单进水平的提升。

与时俱进 勇于创新见成效

董兴洪紧密结合工作实际，从提高工效和产能入手，积极带领专家工作室成员开展技术革新、技术攻关等活动，以实际行动彰显党员先进性。一是围绕生产难题开展攻关，二是立足生产现场组织攻关，三是指导基层职工开展“五小”活动。一年多来，共开展技术革新、技术攻关、技术改造19项，创经济价值112.3万元。其中，采煤机自动喷雾装置的研发使用，既解决了司机操作的繁琐工序，又保证了操作人员的安全;指导基层职工实施“五小”项目132项，创经济价值127万余元，为该矿增产提效、降本增效做出了积极贡献。

尽已所能 传技与人促发展

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。董兴洪认为：自己所掌握的专业技术绝不能只属于自己，应将自己所学知识与别人共享，这样才能更好地为全矿机械化发展服务，为全矿安全生产贡献力量。他在兢兢业业做好自己工作的同时，把职工技能培训学习、培养造就更多的机电能工巧匠作为自己和专家工作室日常工作重点之一，积极做好“两个服务”，一是组织设备使用单位进行技术交流，为各基层单位提供机电技术咨询服务;二是规范机电设备维护和操作标准，为基层设备正常运转提供技术指导服务。机电专家工作室成立以来，举办技术讲座12期、召开故障分析会16次，专家室所带的徒弟张满林、王进等同志已成长为该矿独挡一面的技术能手。为让更多的机电人员掌握机电设备工作原理和维修技能，他积极履行人才培训中心兼职教师职责，坚持对全矿机电设备维修工进行理论技术水平和实际操作技能培训，毫不保留地将自己所知所学所会传授与人。2013年以来共开展培训42期，参培人员达500多人(次)。同时，他经常利用业余时间给机电工人细致讲解各种井下机电设备工作原理等知识，在故障处理现场给大家分析机电设备故障原因，并手把手耐心地进行故障排除指导，增强维修人员实际操作技能，激发了该矿职工学技术比业务的主动性、积极性，带动了职工队伍技术技能素质整体水平的提升，为该矿技能人才队伍建设和企业持续健康发展做出了积极贡献。

大宝顶矿：魏家华 刘玉梅

2014年8月11日