“大拿”路上的“师徒组合”

“大拿”路上的“师徒组合”

徒弟能与师傅并肩为伍，说明他正在收获，正在成长；而师傅能与徒弟一起竞争比拼，说明他依然充满活力，充满斗志。

谈及技能竞赛，谈起“大拿、能手”这些词语，许多人都会心怀钦佩但望而却步，但是在王台铺煤矿通风区，有这么一对“师徒大拿组合”，他们就是职工康晋城和时青山。他们既是师徒亦是朋友，在相互学习的同时，也在相互比拼。“师带徒”在他们身上也有了新的定义。

迷茫中建立师徒“情”

2010年，当时青山作为技校生结束预分配实习，进入瓦检岗位开始岗前实习培训时，有幸被分至多次取得集团公司技术能手的成忠玲班组，并与“大拿”选手康晋城签订“师带徒”合同。瓦检员岗位属于特殊工种，需要的不仅仅是高超的技能，同时强大的责任心也是不可或缺的。起初，单岗作业带来的心理上的恐惧和压抑让时青山迷茫和失落过，再加之瓦斯检查路程远、操作复杂，于是，他向师傅透露了调岗的念头。

从事瓦检岗位工作近20年的康晋城，凭借自身经历细致的为他“传道授业解惑”。康晋城告诉时青山，“瓦检工为什么是特殊工种，如果放在部队，就相当于狙击手的岗位，不是什么岗位都可以单兵作战，应该感觉到荣耀才对。”当谈到时青山的理想时，康晋城说：“干一行要爱一行，你在技校系统学过矿井通风知识，底子要比师傅好，又肯学肯干，绝对是块技术大拿的料。”康晋城这样的开导足足花费了一个多月的时间，直到时青山真正为自己定下了“学习技术、参加比武”的目标，从那时开始，他们的师徒情已然发生了微妙变化。

实践中建立组合“新”

“师傅，综采工作面采空区的瓦斯检查应该注意什么，工作面防尘用水有什么标准？”在巡查过程中，经常能听到时青山向师傅请教各种各样的问题，而康晋城则毫无保留的将积攒的知识授予徒弟。但是，随着“一通三防质量标准”的不断更新，师傅的“墨水”明显跟不上变化的节奏。可时青山此时觉得自己在学校所学的知识，像是刚刚被点燃，遇到特别专业的理论难题，偶尔也能师傅康晋城无言以对。

《煤矿安全规程》《一通三防质量标准》成了时青山放在手边经常翻看的书籍，尤其对于新版标准他总是一字一句地斟酌，生怕漏掉任何一点。面对技术含量在逐年递增的技能大赛，康晋城把当初教育徒弟的“不耻下问”用到了自己身上，时不时的会看见做师傅的“宴请”徒弟。久而久之，师徒二人角色互换的学习方式逐渐成为一种习惯，所谓的师徒关系已经模糊不清，因为技能大赛才是他们的最大目标。

竞赛中成就并肩“行”

技能竞赛是检验技术水平和实际操作技能最重要的方式。2012年，对于师徒二人来说注定是个收获之年。长平公司技能竞赛、集团公司第十一届技术比武的通知如强心剂一般让人心跳加速，而这一年，师徒同台竞技也是王台铺煤矿通风区前所未有的。最终经过区内的理论淘汰赛和长平公司井下实操，以时青山第一，康晋城第二的名次轻松赢得了参加集团公司比武的资格。

参赛前，曾三次获得集团公司瓦检工技能竞赛“技术能手”的成忠玲，在赛前对这对师徒组合进行了临场经验、技巧以及重点项目的传授，二人也第一次正式成为“同班”学员。最终，康晋城以丰富的现场操作和沉着冷静的心态斩获集团公司第二名的佳绩，时青山也以第七名的成绩获得大家一致认可。如今，师徒新模式的组合已经逐步向周边蔓延，知识和技术面前，无所谓师傅和徒弟，并肩前行才能体现真正的师徒情谊。

单位：山西省晋城煤业集团王台铺煤矿  李晋  赵鹏